HR Operations Specialist in Łódź

HR Operations Specialist in Łódź

Łódź Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj niemiecką płacą i współpracuj z dostawcami usług płacowych.
  • Firma: IN Groupe, innowacyjna firma z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość podróży do Niemiec i rozwój kariery w międzynarodowej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności HR.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego (B2) i angielskiego oraz doświadczenie w HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

IN Groupe is seeking an HR Operations professional to lead the German payroll across three legal entities, based in Łódź.

You will coordinate inputs, validate documentation and collaborate with German payroll providers to ensure accurate, timely payroll delivery.

You will maintain HR data and contracts, support managers, and help standardize HR processes across the German organization while occasional travel to Germany is required.

Fluent German (B2) and English are essential.

#J-18808-Ljbffr

HR Operations Specialist in Łódź – pracodawca: IN Groupe

IN Groupe to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Łodzi, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach oraz projektach międzynarodowych, co pozwala na zdobywanie cennego doświadczenia. Dodatkowo, elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity sprawiają, że praca w IN Groupe jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także komfortowa.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny IN Groupe

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR Operations Specialist in Łódź

Zarządzanie operacjami HR
Znajomość niemieckiego prawa pracy
Obsługa płac w Niemczech
Koordynacja dokumentacji
Weryfikacja danych
Współpraca z dostawcami usług płacowych
Utrzymanie danych HR