W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i twórz strategię pozyskiwania talentów.
- Firma: Indero, globalna organizacja badań klinicznych z pasją do dermatologii i reumatologii.
- Benefity: Elastyczny grafik pracy oraz możliwości ciągłego rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i oferujemy dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość badań klinicznych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość systemów śledzenia aplikacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Indero jest globalną organizacją badawczą skoncentrowaną na dermatologii i reumatologii. Oferuje kompleksowe usługi badań klinicznych i realizacji prób dla sponsorów z branży biotechnologicznej i farmaceutycznej, w tym projektowanie protokołów, rekrutację pacjentów, monitorowanie prób oraz biometrikę.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie pełnym procesem rekrutacji i zapewnienie płynnego doświadczenia dla kandydatów.
- Zapewnienie terminowej komunikacji i informacji zwrotnej, przygotowania rozmówców oraz efektywnej struktury rozmów kwalifikacyjnych.
- Tworzenie i wspieranie strategii pozyskiwania talentów.
- Rozwijanie relacji z menedżerami zatrudnienia i realizacja planów pozyskiwania i rekrutacji.
- Identyfikowanie wymagań dotyczących stanowisk i strategii pozyskiwania we współpracy z menedżerami zatrudnienia.
- Coaching i prowadzenie menedżerów zatrudnienia w zakresie najlepszych praktyk rekrutacyjnych.
- Koordynowanie ogłoszeń o pracę w systemie śledzenia aplikacji i zarządzanie statusami kandydatów.
- Identyfikowanie kanałów pozyskiwania dla różnych stanowisk i zestawów umiejętności.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywanie skrótowych informacji dla menedżerów zatrudnienia.
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla kandydatów przez cały proces rekrutacji.
- Utrzymywanie systemów aplikacji do pozyskiwania talentów i kont rekrutacyjnych.
- Zarządzanie procesami przed zatrudnieniem, w tym weryfikacją tła i referencjami.
- Wsparcie inicjatyw związanych z marką pracodawcy.
- Ustanowienie strategii mediów społecznościowych w celu promowania otwartych stanowisk.
- Proaktywne pozyskiwanie talentów przy użyciu odpowiednich platform.
- Opracowywanie i aktualizowanie raportów rekrutacyjnych oraz analiz.
- Przewodzenie i uczestnictwo w projektach i inicjatywach związanych z pozyskiwaniem talentów.
- Przygotowywanie szczegółów ofert dla listów ofertowych i umów o pracę.
- Koordynowanie z Partnerem Biznesowym HR, aby zapewnić płynne przejście do onboardingu.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji, psychologii lub innej pokrewnej dziedziny.
- 5–7 lat doświadczenia w rekrutacji wewnętrznej.
- Doświadczenie z systemami śledzenia aplikacji i pozyskiwaniem kandydatów.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym Excel, Word i Outlook.
- Umiejętność opracowywania kreatywnych strategii rekrutacyjnych i identyfikacji talentów.
- Wysoka poufność, profesjonalizm i dyplomacja.
- Umiejętność pracy w szybkim i dynamicznym środowisku.
- Dobra znajomość praktyk klinicznych oraz obowiązujących przepisów i wytycznych Health Canada i FDA.
Warunki:
- Elastyczny harmonogram pracy.
- Możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju.
- Aplikanci muszą być prawnie uprawnieni do pracy w Polsce.
- Indero zapewnia udogodnienia w trakcie procesu rekrutacji i selekcji dla osób z niepełnosprawnościami na życzenie.
Talent Acquisition Specialist in Clinical Research in Warsaw – pracodawca: Indero
Indero to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy, w którym innowacja i współpraca są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz dostęp do atrakcyjnych ścieżek kariery, a także korzystają z elastyczności pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole specjalistów w dziedzinie dermatologii i reumatologii zapewnia unikalne doświadczenia i możliwości nauki w obszarze badań klinicznych.
