W skrócie
- Zadania: Pracuj nad nowoczesnymi platformami danych i migracją obciążeń analitycznych do Microsoft Fabric.
- Firma: Inetum Polska, część globalnej grupy Inetum, z różnorodnym środowiskiem pracy.
- Benefity: Elastyczny system benefitów, premie za polecenia i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Wsparcie zespołowe i możliwość udziału w inicjatywach charytatywnych.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do transformacji danych i twórz innowacyjne rozwiązania w chmurze.
- Kwalifikacje: Doświadczenie z Microsoft Fabric oraz umiejętności w PySpark i SQL.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Inetum Polska jest częścią globalnej grupy Inetum i odgrywa kluczową rolę w transformacji cyfrowej przedsiębiorstw i instytucji publicznych. Działa w miastach takich jak Warszawa, Poznań, Katowice, Lublin, Rzeszów, Łódź, oferując szeroki zakres usług IT. Inetum Polska aktywnie wspiera rozwój pracowników, w pełni finansując szkolenia, certyfikaty oraz udział w konferencjach technologicznych. Dodatkowo firma angażuje się w lokalne inicjatywy społeczne, takie jak projekty charytatywne i promowanie aktywnego stylu życia. Pracodawca stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy, zapewniając równe szanse dla wszystkich.
W 2023 roku Inetum osiągnęło przychody w wysokości 2,5 miliarda euro, co podkreśla silną pozycję na rynku usług cyfrowych.
Korzyści finansowe:
Inetum wyróżnia się kompleksowym zakresem benefitów, które odpowiadają na różnorodne potrzeby pracowników, zapewniając elastyczność, wsparcie i zaangażowanie. Oto, co czyni pracę w Inetum wyjątkową:
- System kafeteryjny, który pozwala pracownikom personalizować benefity, wybierając spośród różnych opcji.
- Hojne bonusy za polecenia, oferujące do 6000 PLN za polecenie specjalistów.
- Dodatkowe możliwości podziału przychodów za inicjowanie współpracy z nowymi klientami.
Rozwój zawodowy i wsparcie zespołu:
Ongoing guidance from a dedicated Team Manager for each employee. Tailored technical mentoring from an assigned technical leader, depending on individual expertise and project needs.
Wspólnota i dobrostan:
Dedykowany budżet na budowanie zespołu na wydarzenia online i na miejscu. Możliwości uczestnictwa w inicjatywach charytatywnych i lokalnych programach sportowych. Wspierająca i inkluzyjna kultura pracy z naciskiem na różnorodność i wzajemny szacunek.
Opis stanowiska:
Dołącz do dużego programu transformacji danych i analityki, skoncentrowanego na modernizacji przestarzałych platform danych i migracji obciążeń analitycznych do Microsoft Fabric. Inicjatywa obejmuje migrację procesów integracji danych, hurtowni danych, rozwiązań raportowych, pulpitów nawigacyjnych oraz zaawansowanych możliwości analitycznych, jednocześnie ustanawiając nowoczesną architekturę opartą na chmurze, ramy zarządzania danymi oraz skalowalny ekosystem analityczny.
Wymagania:
- Profesjonalne doświadczenie z Microsoft Fabric i nowoczesnymi platformami danych i analityki.
- Udokumentowane doświadczenie z SAS 9.4, SAS Viya i SAS Data Integration Studio.
- Silna wiedza w zakresie PySpark, SQL, Delta Lake i architektur Lakehouse.
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu Dataflows Gen2, pipeline'ami Data Factory, Notatnikami Fabric i środowiskami OneLake.
- Znajomość wzorców pobierania wsadowego i rzeczywistego, w tym CDC, API, Event Hub i rozwiązań strumieniowych.
- Doświadczenie z Azure DevOps, Git workflows, CI/CD, automatycznym testowaniem i ramami jakości danych.
- Silne zrozumienie zarządzania danymi, zarządzania metadanymi, śladu danych i rozwiązań katalogowych.
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów migracji i modernizacji danych na dużą skalę.
- Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum poziom B2).
Informujemy, że Inetum Polska sp. z o.o. wdrożyła wewnętrzną procedurę zgłaszania (whistleblowing). Treść procedury oraz możliwość złożenia wewnętrznego zgłoszenia są dostępne pod adresem: link.
Senior Fabric/Data Engineer in Warsaw – pracodawca: Inetum
Inetum Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży lotniczej, gdzie innowacje i technologia są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w zaawansowanych projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii, takich jak Azure i Databricks, a także korzystają z kultury współpracy i wsparcia, co sprzyja wymianie wiedzy i doświadczeń. Dodatkowo, lokalizacja w Polsce zapewnia dostęp do różnorodnych zasobów oraz inspirującego otoczenia, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną.
