W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i osiągaj cele w dynamicznym środowisku.
- Firma: Szybko rosnąca organizacja z energiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, zniżki na produkty i dofinansowanie karty sportowej.
- Pozostałe informacje: Pracuj w nowoczesnym biurze i rozwijaj się w inspirującej atmosferze.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy i wspieraj zespół w terenie.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i znajomość rynku FMCG.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Szukamy kogoś z energicznym podejściem do sprzedaży, kto przejąłby stery w regionie i poprowadził zespół handlowy do sukcesu. Na tym stanowisku będziesz ogarniać wyniki biznesowe i dbać o kluczowych klientów, a przede wszystkim fajnie wspierać ekipę w terenie i pomagać im w codziennej robocie.
Miasta: Zamość, Gorzów, Olsztyn
Wymagania:
- Min. 2 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w zarządzaniu zespołem.
- Bardzo dobra znajomość realiów lokalnego rynku FMCG i specyfiki pracy z dystrybutorami czy sieciami handlowymi.
- Umiejętność wyciągania wniosków z danych sprzedażowych i przekuwania ich na realne wsparcie zespołu.
- Samodzielność, świetna organizacja i nastawienie na realizację celów.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do regularnych podróży służbowych po regionie.
Obowiązki:
- Dowożenie celów sprzedażowych i marżowych w Twoim regionie.
- Rekrutacja, motywowanie, rozwój i codzienne wsparcie przedstawicieli handlowych, w tym wspólne wizyty w terenie i coaching.
- Budowanie relacji z obecnymi klientami, hurtowniami i sieciami, prowadzenie negocjacji oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.
- Pilnowanie dystrybucji, dostępności i widoczności produktów, tak aby promocje i standardy merchandisingowe faktycznie działały w sklepach.
- Analiza wskaźników KPI, trendów i działań konkurencji oraz zarządzanie budżetem regionu.
Oferujemy:
- Samochód służbowy.
- Realny wpływ na kluczowe procesy w bardzo szybko rosnącej organizacji.
- Wsparcie doświadczonego zespołu i możliwość nauki od osób z dużym doświadczeniem w sprzedaży.
- Atmosferę i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami – cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.
- Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie karty sportowej.
- Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe.
- Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro.
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość rozwoju wraz z rosnącą organizacją.
- Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.
Sprzedaż Regionalny/a Kierownik/Kierowniczka Sprzedaży in Olsztyn – pracodawca: Infermedica Sp. z o.o.
Infermedica Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym w nowoczesnym biurze w Polsce. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na znaczący wpływ na rozwój firmy. Dodatkowo, konkurencyjne benefity oraz dynamiczne środowisko sprzyjają osobistemu i zawodowemu wzrostowi.
