Information Technology Recruiter in Warsaw

Information Technology Recruiter in Warsaw

Warsaw Pełny etat 41850 - 51150 zł / rok (szac.) Hybrydowo
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi w IT, koncentrując się na rolach związanych z danymi.
  • Firma: Innowacyjna firma IT specjalizująca się w budowaniu platform danych dla globalnych liderów.
  • Benefity: Możliwość pracy zdalnej, elastyczne podejście i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i współpracy z ekspertami.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad międzynarodowymi projektami i kształtuj ekosystemy danych dla topowych marek.
  • Kwalifikacje: 2-3 lata doświadczenia w rekrutacji IT oraz znajomość technologii związanych z danymi.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.

Dołącz do zespołu, który buduje rozwiązania dla globalnych liderów. Jesteśmy firmą świadczącą usługi IT, specjalizującą się w budowaniu nowoczesnych platform danych dla dużych przedsiębiorstw na całym świecie. Nasze rozwiązania pomagają niektórym z największych globalnych korporacji wyprzedzać konkurencję w szybko zmieniającym się cyfrowym krajobrazie.

Co nas wyróżnia?

  • Zespół doświadczonych konsultantów — głównie ekspertów na poziomie seniora
  • Silny nacisk na jakość, innowacje i dzielenie się wiedzą

Dołącz do Infinite Services, aby kształtować ekosystemy danych dla czołowych globalnych marek. Napędzamy innowacje, poprawiamy doświadczenia klientów i wspieramy podejmowanie decyzji dzięki nowoczesnym platformom danych. W Infinite Services będziesz pracować nad wpływowymi, międzynarodowymi projektami, ciesząc się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym w współpracy i inspirującym środowisku.

Czy pasjonujesz się rekrutacją i technologią? Dołącz do naszego zespołu!

Szukamy IT Rekrutera z 2–3-letnim doświadczeniem, który dołączy do naszego zespołu i wesprze procesy rekrutacyjne, głównie w obszarze danych.

Jeśli lubisz nawiązywać kontakty z ludźmi, rozumiesz rynek talentów IT i wiesz, jak identyfikować oraz przyciągać najlepsze talenty techniczne, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!

Kluczowe obowiązki:

  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od początku do końca dla stanowisk IT, z głównym naciskiem na role związane z danymi.
  • Poszukiwanie i przyciąganie kandydatów za pomocą LinkedIn, wyszukiwania Boolean i innych narzędzi rekrutacyjnych.
  • Rekrutacja na stanowiska takie jak Inżynierowie Danych, Analitycy Danych, Naukowcy Danych, Programiści BI i Inżynierowie Analizy.
  • Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kandydatami, zapewniając pozytywne doświadczenie kandydatów.
  • Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i definiowania strategii rekrutacyjnych.
  • Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena doświadczenia kandydatów w odniesieniu do wymagań roli.
  • Monitorowanie trendów rynkowych IT i pozostawanie na bieżąco z rozwojem ekosystemu danych.

Czego szukamy:

  • 2–3 lata doświadczenia w rekrutacji IT, najlepiej z doświadczeniem w rolach związanych z danymi.
  • Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi od początku do końca.
  • Silne umiejętności pozyskiwania kandydatów i zdolność angażowania pasywnych kandydatów.
  • Podstawowa znajomość technologii i ról związanych z danymi, takich jak SQL, Python, ETL/ELT, Business Intelligence i Inżynieria Danych.
  • Doskonale umiejętności komunikacyjne i budowania relacji.
  • Proaktywne podejście, silne umiejętności organizacyjne i zdolność do zarządzania wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie.
  • Znajomość języka polskiego - warunek wstępny.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy:

  • Możliwości rozwoju zawodowego w rekrutacji IT, szczególnie w obszarze danych.
  • Bliska współpraca z doświadczonymi profesjonalistami technologicznymi i menedżerami zatrudnienia.
  • Umowa o pracę lub współpraca B2B.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Autonomia i odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne.
  • Wsparcie i współpraca w środowisku pracy.
  • Możliwości rozwoju umiejętności pozyskiwania, rekrutacji technicznej i zarządzania interesariuszami.
  • Elastyczne podejście do pracy.

Jesteś zainteresowany?

Information Technology Recruiter in Warsaw – pracodawca: Infinite Services Inc.

Infinite Services to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez budżet na certyfikacje i szkolenia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, dzieleniu się wiedzą oraz ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na innowacyjne projekty w obszarze danych i chmury. Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, pracując z nowoczesnymi technologiami na międzynarodowych projektach.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Infinite Services Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Information Technology Recruiter in Warsaw

Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
Sourcing kandydatów
Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
Znajomość technologii związanych z danymi (SQL, Python, ETL/ELT)
Umiejętności komunikacyjne
Budowanie relacji
Organizacyjne umiejętności