W skrócie
- Zadania: Wspieraj transformację Agile i angażuj się w coaching zespołów.
- Firma: Globalna firma konsultingowa z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i międzynarodowe możliwości.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym zespole i kształtuj przyszłość transformacji cyfrowej.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w Agile oraz umiejętności coachingowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Chcesz rozwijać swoją karierę i współpracować z ekspertami, utalentowanymi kolegami, aby rozwiązywać i dostarczać odpowiedzi na najważniejsze wyzwania naszych klientów? Rozwijamy się i szukamy osób do naszego zespołu. Będziesz częścią przedsiębiorczego, szybko rozwijającego się środowiska z 300 000 pracowników. Nasza dynamiczna organizacja pozwala Ci pracować w różnych obszarach biznesowych, wnosić swoje pomysły, doświadczenia, różnorodne myślenie i silne nastawienie. Jesteś gotowy?
Nieustannie dążymy do wzmocnienia naszego zespołu w Wielkiej Brytanii, poszukując najlepszych talentów, które ukształtują przyszłość naszej firmy. Zawsze szukamy osób o przedsiębiorczym podejściu, które cenią sobie różnorodną kulturę, lubią pracować w bardzo energetycznym międzynarodowym zespole i pracować dla naszych klientów w całej Europie. Jesteśmy zobowiązani do wspierania inkluzywnej kultury pracy, która inspiruje wszystkich do osiągania najlepszych wyników!
O Twojej roli
- Wsparcie w zakresie transformacji agile na poziomie zespołów i portfeli.
- Realizacja angażujących coachingów Agile, w tym metodologii Agile at Scale, takich jak Scaled Agile Framework (SAFe), Disciplined Agile Delivery (DAD) i Large-Scale Scrum (LeSS).
- Wsparcie w zakresie dostarczania projektów agile w formie Agile Program Managera, Scrum Mastera, Release Train Engineera lub Product Ownera.
- Wsparcie w zarządzaniu portfelem Lean.
- Przyjęcie odpowiedzialności za wyniki klientów, aby zapewnić terminowe realizowanie wyników i dostarczanych produktów.
- Pełnienie roli doradczej dla liderów klientów w sektorach przemysłowych oraz wsparcie innych konsultantów w praktyce Transformacji Pracy.
- Wkład w myślenie przywódcze w zakresie Transformacji Pracy, własności intelektualnej oraz metod/narzędzi.
Wymagania
- Poszukujemy profesjonalistów w zakresie transformacji i dostarczania Agile z wcześniejszym doświadczeniem w konsultingu, przemyśle lub kontraktach.
- 5+ lat doświadczenia w dostarczaniu i coachingu Agile.
- Doświadczenie i wiedza w zakresie Agile, Scaled Agile i zarządzania produktami.
- Posiadanie uznawanej kwalifikacji lub certyfikatu Agile (np. PSM; SAFe Scrum Master).
- Doświadczenie w skutecznym dostarczaniu za pomocą uznawanej metodologii agile.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie coachingu i wpływania na poziomie zespołu.
- Szeroki zestaw umiejętności biznesowych, w tym zarządzanie interesariuszami, rozwiązywanie problemów i odporność.
- Doświadczenie w zbieraniu, walidacji, syntezowaniu, dokumentowaniu i komunikowaniu danych oraz informacji dla różnych odbiorców.
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz silne umiejętności pisemnej i werbalnej komunikacji w języku angielskim i niemieckim (biegłość C2), mobilność związana z projektem/chęć podróżowania.
- Doświadczenie w transformacji SAP będzie dodatkowym atutem.
O Twoim zespole
Nasza praktyka Transformacji Pracy (WX) to prawdziwy europejski zespół. Jesteśmy rozproszeni w wielu krajach i mamy ekspertów w zakresie Transformacji Agile, Zarządzania Zmianą Organizacyjną, Usług Uczenia się i Zarządzania Kapitałem Ludzkim w całej naszej praktyce. Nasze zespoły współpracują, aby wzmocnić naszą moc transformacyjną dla naszych klientów. Poszukujemy profesjonalistów z misją, doświadczonych w prowadzeniu dostarczania i transformacji Agile, jako część dużych, międzynarodowych transformacji cyfrowych. Naszym celem jest dostarczenie światowej klasy doświadczenia klienta poprzez realizację zobowiązań wobec programów transformacyjnych, prawdziwe przyjęcie nowych sposobów pracy oraz zapewnienie minimalnych zakłóceń w działalności, aby osiągnąć zamierzone cele naszych klientów.
O Infosys Consulting
Bądź częścią globalnie uznawanej firmy doradczej na pierwszej linii zakłóceń w branży i na czołowej pozycji technologicznej. Współpracujemy z wiodącymi markami na rynku w różnych sektorach. Nasza kultura jest inkluzywna i przedsiębiorcza. Bycie średniej wielkości firmą doradczą w ramach Infosys daje nam globalny zasięg, aby współpracować z naszymi klientami przez całą ich drogę transformacyjną. Nasze podstawowe wartości, IC-LIFE, stanowią wspólny kodeks, który pomaga nam iść naprzód. IC-LIFE oznacza Inkluzję, Równość i Różnorodność, Klienta, Przywództwo, Integralność, Sprawiedliwość i Doskonałość. Aby dowiedzieć się więcej o Infosys Consulting i naszych wartościach, odwiedź naszą stronę kariery. W Europie jesteśmy uznawani za jedną z najlepszych firm w Wielkiej Brytanii według Financial Times i Forbes z powodu naszych innowacji dla klientów, naszej różnorodności kulturowej oraz dedykowanych ścieżek szkoleniowych i kariery. Infosys znajduje się na liście najlepszych pracodawców w Niemczech na rok 2023. Magazyn Management Consulting wymienił nas na swojej liście Najlepszych Firm do Pracy. Ponadto, Infosys został wyróżniony przez Instytut Top Employers, globalną firmę certyfikującą, za wyjątkowe standardy warunków pracy w Europie przez pięć lat z rzędu. Oferujemy wiodące w branży wynagrodzenie i świadczenia, a także najlepsze możliwości szkolenia i rozwoju, abyś mógł rozwijać swoją karierę i osiągać osobiste ambicje.
Czy chcesz dowiedzieć się więcej? Chętnie usłyszymy od Ciebie...
Agile Transformation/ Scrum Master in Kraków – pracodawca: Infosys Consulting
Infosys Consulting to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Pracownicy mają dostęp do szerokich możliwości rozwoju zawodowego, w tym mentoringu od doświadczonych specjalistów oraz udziału w projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii AI/ML. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i kreatywności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych rezultatów.
