W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami SAP i współpracuj z zespołami w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Infosys - globalny lider w cyfrowych usługach i konsultingu.
- Benefity: Możliwości rozwoju kariery, różnorodność i inkluzywna kultura pracy.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i tworzymy przyjazne miejsce pracy dla wszystkich.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Ponad 8-letnie doświadczenie w konsultingu SAP oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Proszę zauważyć: w tej roli nie możemy rozważać kandydatów, którzy wymagają wsparcia firmy, aby legalnie mieszkać i pracować w Polsce.
Wymagana głęboka wiedza (+8 lat) jako konsultant/deweloper w co najmniej jednym module SAP - SAP FI/CO, SAP SD, SAP MM, SAP PP/QM, SAP EWM, SAP MDG itp. Wcześniejsze doświadczenie w projektach wdrożeniowych S4 HANA. Musi mieć wcześniejsze doświadczenie w wdrożeniach, rolloutach i wsparciu w SAP na dużych międzynarodowych projektach.
- Umiejętności logicznego myślenia i rozwiązywania problemów oraz zdolność do współpracy.
- Znajomość SDLC i metodologii zwinnych.
- Zarządzanie projektami i zespołem.
- Gromadzenie wymagań, projektowanie, testowanie, dokumentacja i wsparcie wdrożeniowe.
- Dobre doświadczenie w konfiguracji struktury organizacyjnej, danych podstawowych, zakupów, cen, procesu ustalania kont, strategii wydania PR/PO, wyjść i formularzy, zarządzania zapasami, weryfikacji faktur logistycznych i obszarów inwentaryzacji fizycznej.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu scenariuszy specjalnych zaopatrzenia, takich jak podwykonawstwo, zamówienia transportowe i proces konsygnacyjny.
- Współpraca z menedżerami projektów, zarządzaniem zmianą i wydaniem, zarządzaniem konfiguracją, zarządzaniem testami oraz organizacją dostarczania usług w celu realizacji zgodnie z SLA z systemami downstream.
- Umiejętność pracy z zespołem biznesowym, zrozumienie wymagań i przetłumaczenie ich na specyfikację funkcjonalną.
- Identyfikacja potencjałów poprawy w ciągłych operacjach.
Dodana wartość: Znajomość aplikacji SAP HANA CLOUD, zrozumienie SAP S/4 HANA.
Osobiste: Oprócz kwalifikacji zawodowych kandydatów, kładziemy duży nacisk na różne formy profilu osobowości. Należą do nich:
- Wysokie umiejętności analityczne.
- Wysoka orientacja na klienta.
- Świadomość najnowszych technologii i trendów branżowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie.
- Umiejętność pracy w zespołach wielokulturowych.
Infosys jest globalnym liderem w zakresie usług cyfrowych i doradztwa nowej generacji. Umożliwiamy klientom w ponad 50 krajach nawigację w ich transformacji cyfrowej. Z ponad czterema dekadami doświadczenia w zarządzaniu systemami i działaniami globalnych przedsiębiorstw, doskonale kierujemy naszych klientów przez ich cyfrową podróż. Robimy to, umożliwiając przedsiębiorstwu posiadanie rdzenia opartego na AI, który pomaga priorytetowo traktować realizację zmian. Wzmacniamy również biznes dzięki zwinnej cyfryzacji w skali, aby dostarczać bezprecedensowe poziomy wydajności i satysfakcji klientów. Nasza agenda ciągłego uczenia się napędza ich ciągłe doskonalenie poprzez budowanie i transferowanie umiejętności cyfrowych, ekspertyzy i pomysłów z naszego ekosystemu innowacji. Wszystkie aspekty zatrudnienia w Infosys opierają się na zasługach, kompetencjach i wynikach. Jesteśmy zobowiązani do przyjęcia różnorodności i tworzenia inkluzywnego środowiska dla wszystkich pracowników. Infosys jest dumny z bycia pracodawcą równych szans.
Senior SAP Consultant in Wrocław – pracodawca: Infosys Limited
Infosys to doskonały pracodawca, oferujący pełnoetatowe stanowisko Full Stack Developera w Wrocławiu, Warszawie lub Krakowie. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny model pracy hybrydowej, bogaty pakiet benefitów, w tym kartę Multisport oraz program MyBenefit, a także możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Dodatkowo, Infosys stawia na różnorodność i inkluzyjność, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój w przyjaznej atmosferze.
