W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i wspieraj proces od pierwszej rozmowy do oferty.
- Firma: Infosys Poland - innowacyjna firma z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Praca hybrydowa, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej w Polsce i coaching dla współpracowników.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i wpływaj na przyszłość talentów.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego oraz wykształcenie wyższe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Infosys Poland is seeking a recruiters/talent operations professional to manage screening, market mapping and candidate identification.
You will coordinate with agencies, ensure data accuracy in the ATS, and support the end-to-end recruitment process from first interview to offer.
The role requires fluent German and English, a graduate degree, and the ability to coach associates while handling complex operational cases.
Hybrid/remote work within Poland is available.
#J-18808-Ljbffr
German-Speaking Talent Acquisition Expert – Hybrid/Remote in Katowice – pracodawca: Infosys Poland
Infosys Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w naszym biurze w Polsce, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ceni różnorodność i wspiera kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
