W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i przeprowadzaj wywiady z kandydatami.
- Firma: Dynamiczna firma z branży HR w Łodzi.
- Benefity: Premie, elastyczne godziny pracy, opieka medyczna i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i udziału w wydarzeniach charytatywnych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku i używaj języka francuskiego na co dzień.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz biegła znajomość francuskiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.
Poszukujemy kandydata z:
- Od 1 do 4 lat doświadczenia w rekrutacji lub operacjach talentowych, w tym koordynacji złożonych procesów, selekcji, przeglądzie jakości lub raportowaniu.
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne; preferowane kierunki to HR, pozyskiwanie talentów, biznes lub analityka.
- Silne zrozumienie ATS, przepływu kandydatów i procesów administracyjnych związanych z talentami.
- Biegłość w SAP SuccessFactors / HCM, odpowiednich modułach SuccessFactors, HR4You (ServiceNow HRSD), Microsoft Office oraz narzędziach raportujących.
- Doświadczenie w zakresie strukturalnej selekcji, mapowania rynku, analizy opinii oraz koordynacji dostawców.
- Znajomość prywatności kandydatów, poufności danych talentowych oraz kontroli zatrudnienia.
- Umiejętność coachingu współpracowników oraz zarządzania złożonymi przypadkami operacyjnymi.
- Biegłość w języku francuskim i angielskim (min. poziom C1) - niezbędna do komunikacji z klientem.
Twoje kluczowe działania:
- Przeprowadzanie pierwszej rundy rozmów kwalifikacyjnych lub selekcji oraz dostarczanie zorganizowanych podsumowań selekcji i krótkich list kandydatów.
- Wykonywanie badań bezpośrednich, mapowanie rynku i wsparcie w identyfikacji kandydatów.
- Konsolidacja i analiza opinii z rozmów w systemie rekrutacyjnym.
- Koordynacja dostawców rekrutacyjnych, follow-up usług oraz wsparcie w administracji kontraktami operacyjnymi.
- Zarządzanie złożonymi przypadkami postępu kandydatów, weryfikacji tła i gotowości ofertowej.
- Utrzymywanie zapisów dotyczących sukcesji, wydajności i rozwoju kariery oraz przygotowywanie raportów statusowych i list wyjątków.
- Kontrola jakości rekordów ATS i talentów, badanie odchyleń oraz koordynacja działań korygujących.
- Monitorowanie poziomów usług, doświadczeń kandydatów oraz powtarzających się problemów oraz utrzymywanie SOP i treści wiedzy.
Możesz oczekiwać od nas:
- Premii za wyniki dwa razy w roku.
- Premii za polecenie pracownika.
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez wewnętrzne ruchy (poziome lub pionowe) oraz wewnętrzne szkolenia online/na miejscu.
- Dostępu do platformy szkoleniowej (samodzielne uczenie się), szkoleń z zakresu umiejętności technicznych/miękkich.
- Możliwości codziennego używania języka francuskiego.
- Prywatnej opieki medycznej w Medicover (z możliwością rozszerzenia na członków rodziny).
- Zwrotu kosztów karty Multisport lub punktów na platformie MyBenefit.
- Atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego.
- Dostępu do platformy wellness, w tym darmowych spotkań z psychologiem.
- Stabilnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
- Braku okresu próbnego.
- Sprzętu IT zapewnionego przez firmę.
- Premii z Funduszu Socjalnego.
- Elastycznych godzin rozpoczęcia pracy.
- Możliwości uczestnictwa w wydarzeniach charytatywnych, sportowych i wellness.
- Trybu hybrydowego (2 dni robocze z biura w tygodniu) lub pracy zdalnej z Polski.
Talent Acquisition Expert with French in Katowice – pracodawca: Infosys Poland
Infosys Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w naszym biurze w Polsce, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ceni różnorodność i wspiera kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Acquisition Expert with French in Katowice
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Adaptability
Flexibility
Compassion
Teamwork
