W skrócie
- Zadania: Zarządzaj transakcjami i analizuj nieprzypisane płatności w dynamicznym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z możliwościami rozwoju zawodowego i przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Premie, elastyczne godziny pracy, opieka medyczna i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i udziału w wydarzeniach charytatywnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z międzynarodowym zespołem i rozwijaj swoje umiejętności językowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w F&A OTC oraz dobra znajomość Excela i języków obcych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
1 rok doświadczenia w obszarze F&A OTC (szczególnie aplikacja gotówki) lub obszarze danych podstawowych.
Bardzo dobra znajomość Excela (VLOOKUP, PIVOTS).
Znajomość języka włoskiego i angielskiego na co najmniej poziomie B2 (niezbędne do komunikacji z klientem).
Umiejętność profesjonalnego radzenia sobie w trudnych i wrażliwych sytuacjach.
Umiejętność osiągania celów i pracy pod presją.
Solidne umiejętności planowania, organizacji i zarządzania czasem.
Dobre umiejętności komunikacyjne (pisemne i werbalne), nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz umiejętności zespołowe.
Praca z SAP4H będzie atutem.
Obowiązki:
- Księgowanie wszystkich transakcji w systemie w celu zapewnienia aktualnego statusu rozliczeń.
- Analiza i badanie nieprzypisanej gotówki.
- Przetwarzanie zwrotów dla klientów w razie potrzeby.
- Proaktywne rozwiązywanie codziennych problemów i eskalacja do przełożonego.
- Aktywny udział w zadaniach związanych z zamknięciem finansowym na koniec miesiąca/kwartału i roku.
- Budowanie silnych relacji współpracy z wewnętrznymi zespołami, w tym sprzedażą i obsługą klienta, w celu poprawy komunikacji i skutecznego rozwiązywania zapytań.
- Regularne informowanie lidera zespołu o postępach i rozwoju istotnych kwestii operacyjnych.
- Przygotowywanie raportów na żądanie przełożonego.
- Kontakt z przełożonym tak szybko, jak to możliwe, w przypadku potencjalnego problemu.
Oferujemy kandydatom:
- Premię za wyniki dwa razy w roku.
- Premię za polecenie pracownika.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez wewnętrzne ruchy (poziome lub pionowe) oraz szkolenia wewnętrzne online/na miejscu.
- Dostęp do platformy szkoleniowej (samodzielne uczenie się), szkolenia z zakresu umiejętności technicznych/miękkich.
- Możliwość codziennego korzystania z języka włoskiego.
- Prywatna opieka medyczna w Medicover (z możliwością rozszerzenia na członków rodziny).
- Zwrot kosztów karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit.
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.
- Dostęp do platformy wellness, w tym darmowe spotkania z psychologiem.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Brak okresu próbnego.
- Sprzęt IT zapewniony przez firmę.
- Premie z Funduszu Socjalnego.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
- Możliwość uczestnictwa w wydarzeniach charytatywnych, sportowych i wellness.
- Tryb hybrydowy (2 dni pracy z biura w tygodniu).
Etapy rekrutacji:
- Sprawdzenie CV -> Rozmowa z rekruterem -> Sprawdzenie umiejętności (testy online i weryfikacja językowa telefoniczna - jeśli wymagane) -> Spotkanie wideo z menedżerem ds. zatrudnienia -> Ostateczna decyzja i informacja zwrotna.
Junior OTC Officer with Italian in Łódź – pracodawca: Infosys Poland
Infosys Poland to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Pracując w naszym biurze w Polsce, będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ceni różnorodność i wspiera kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
