W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem płacowym i współpracuj z zespołem w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Stabilna firma z nowoczesnym podejściem do pracy hybrydowej.
- Benefity: 22 dni płatnego urlopu, szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy w centralnej lokalizacji Bukaresztu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i rozwijaj swoje umiejętności w obszarze płac.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w przetwarzaniu płac oraz biegła znajomość hiszpańskiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59580 - 72820 zł za rok.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko specjalisty ds. płac/eksperta w dziedzinie płac z językiem hiszpańskim.
Lokalizacja: Bukareszt - praca hybrydowa
WYMAGANIA
- 2-letnie doświadczenie w globalnym/międzynarodowym przetwarzaniu płac, obejmującym pełny cykl płacowy
- Wykształcenie wyższe w dowolnej dziedzinie
- Znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego (min. poziom C1)
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z umiejętnością pewnego angażowania klientów, dostawców i interesariuszy HR
- Zrozumienie cyklu płacowego od początku do końca (dane wejściowe, budowa, walidacja, wynagrodzenie netto, płatność, raportowanie i rok końcowy) oraz miejsca, w którym budowa do wynagrodzenia brutto się znajduje
- Znajomość lokalnych niuansów płacowych, takich jak dochody opodatkowane i nieopodatkowane, ustawowe podstawy wynagrodzeń, zasady nadgodzin i urlopów oraz wymagania dotyczące minimalnej płacy dla wspieranych krajów
- Skoncentrowanie na wynikach i terminach, z umiejętnością pracy samodzielnej oraz w zespole
OBOWIĄZKI
- Wprowadzanie i budowa wynagrodzenia brutto
- Zbieranie, walidacja i ładowanie danych płacowych (nowi pracownicy, zmiany, zakończenia, czas i obecność, urlopy, dodatki, premie, nadgodziny i jednorazowe płatności) zgodnie z kalendarzem płacowym i terminami
- Zapewnienie, że wszystkie informacje o wynagrodzeniu są poprawnie rejestrowane, a wynagrodzenie brutto jest dokładnie budowane dla każdego cyklu płacowego (tygodniowo, co dwa tygodnie i miesięcznie)
- Przetwarzanie płatności wyjątkowych i cykli off-cycle, w tym retro, zaległości i korekcje, aż do etapu wynagrodzenia brutto
- Utrzymywanie danych systemu płacowego i konfiguracji w aktualnym stanie
- Walidacja płac
- Przeprowadzanie walidacji płac na budowie brutto: kontrole danych wejściowych i wyjściowych, różnice okresowe, uzgadnianie liczby pracowników i przegląd wyjątków (ujemne, zerowe lub nietypowe wynagrodzenie)
- Przegląd raportów płacowych i raportów zapewnienia jakości (dla pracowników godzinowych i etatowych) w celu identyfikacji potencjalnych problemów; kontakt z jednostkami terenowymi lub klientami w celu rozwiązania rozbieżności
- Praca nad raportami błędów płacowych i śledzenie poprawek do zamknięcia
- Przekazywanie zweryfikowanego wynagrodzenia brutto do zespołów downstream z jasnymi notatkami zatwierdzającymi
- Przestrzeganie przepisów prawnych i regulacji dotyczących wynagrodzenia brutto (np. traktowanie opodatkowane i nieopodatkowane, podstawy wynagrodzeń na ubezpieczenie społeczne, nadgodziny oraz ustawowe urlopy lub wynagrodzenie za chorobę) oraz śledzenie nowych przepisów
- Przygotowywanie raportów zbierających podsumowania wynagrodzeń, urlopów, niepełnosprawności i wynagrodzeń nieopodatkowanych oraz wsparcie wymagań audytowych
- Odpowiadanie na zapytania dotyczące wynagrodzeń i danych wejściowych szybko i profesjonalnie
- Generowanie okresowych i ad-hoc raportów płacowych dla zarządu
Możesz oczekiwać od nas:
- Długoterminowej i stabilnej współpracy
- Zorganizowanych sesji szkoleniowych w pierwszych tygodniach oraz dalszych kursów doskonalących (online, z naszymi ekspertami)
- 22 płatnych dni urlopu w pierwszym roku oraz 2 dodatkowe dni płatnego urlopu począwszy od drugiego roku
- Nowoczesnej, przytulnej i centralnej lokalizacji w Bukareszcie
Payroll Specialist/Subject Matter Expert with Spanish in Łódź – pracodawca: Infosys
Infosys to globalny lider w dziedzinie usług technologicznych i konsultingowych, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie, programy wsparcia zdrowotnego oraz dostęp do projektów na całym świecie, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności, współpracy i ciągłym doskonaleniu, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej kariery.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Payroll Specialist/Subject Matter Expert with Spanish in Łódź
Doświadczenie w przetwarzaniu płac na poziomie globalnym/międzynarodowym
Znajomość cyklu płacowego od początku do końca
Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego (min. poziom C1)
Silne umiejętności komunikacyjne pisemne i werbalne
Znajomość lokalnych niuansów płacowych
Umiejętność pracy z danymi i systemami płacowymi
Umiejętność analizy raportów płacowych
