W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i ucz się od doświadczonych specjalistów HR.
- Firma: Globalna firma z dynamicznym zespołem HR.
- Benefity: Możliwość nauki, rozwój kariery i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Idealne dla studentów i osób na początku kariery zawodowej.
- Dlaczego ta praca: Rozpocznij swoją karierę w HR i zdobywaj cenne doświadczenie.
- Kwalifikacje: Zainteresowanie HR, umiejętności komunikacyjne i podstawowa znajomość programów biurowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Czy jesteś zorganizowanym, szczegółowym profesjonalistą, który chce rozpocząć lub zrobić kolejny krok w swojej karierze w zasobach ludzkich? Szukamy entuzjastycznego Junior HR Administratora, który dołączy do wewnętrznego zespołu HR Operations naszego globalnego klienta. To jest możliwość na poziomie podstawowym, zaprojektowana, aby dać Ci praktyczne, bezpośrednie doświadczenie w międzynarodowych procesach HR w regionie EMEA.
Co będziesz robić i czego się nauczysz:
- Działać jako kluczowy punkt kontaktowy dla logistyki kandydatów, planując rozmowy kwalifikacyjne online, techniczne i na miejscu w regionie EMEA.
- Nauczyć się poruszać i aktualizować podstawowe informacje o pracownikach (takie jak nowi pracownicy, awanse i zmiany wynagrodzenia) w chmurowej platformie HR klasy enterprise.
- Przeprowadzać cotygodniowe audyty danych i dokumentacji pracowników, rozwijając silne umiejętności w zakresie zgodności danych i zapewnienia jakości.
- Pomagać w powitaniu nowych pracowników, inicjując procesy sprawdzania przeszłości oraz zbierając lub weryfikując wymagane dokumenty onboardingowe.
- Wspierać szerszy zespół HR Operations w specjalnych inicjatywach, raportowaniu i zadaniach związanych z poprawą procesów.
Kto jesteś:
- Autentyczne zainteresowanie budowaniem kariery w HR Operations, połączone z chęcią nauki w szybkim międzynarodowym środowisku.
- Wysoka precyzja, uwaga i dbałość przy wprowadzaniu danych i obsłudze wrażliwych rekordów osobowych.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno pisemne, jak i werbalne, z pewnością współpracy w międzynarodowych zespołach.
- Solidna praktyczna znajomość standardowego oprogramowania do arkuszy kalkulacyjnych i edytorów tekstu.
- Proaktywne, niezawodne podejście z umiejętnością samodzielnego zarządzania codziennymi zadaniami, pozostając jednocześnie świetnym członkiem zespołu.
Miło widziane:
- Jakiekolwiek wstępne staże, projekty studenckie lub wczesne doświadczenie w administracji HR, obsłudze klienta lub wprowadzaniu danych w dużych ilościach.
- Podstawowa znajomość nowoczesnych systemów HR klasy enterprise lub narzędzi bazodanowych.
Junior HR Administrator in Katowice – pracodawca: Infotree Global Solutions Inc.
Infotree Global Solutions Inc. to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w zaawansowanych projektach związanych z architekturą lakehouse oraz przetwarzaniem danych w czasie rzeczywistym, co sprzyja zdobywaniu cennych umiejętności. Dodatkowo, firma promuje kulturę współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i ma realny wpływ na rozwój organizacji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Infotree Global Solutions Inc.
