Part-Time HR Operations Analyst in Warsaw

Part-Time HR Operations Analyst in Warsaw

Warsaw Niepełny etat 22.5 - 27.5 zł / godzinę (szac.) Hybrydowo
I

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj operacje HR, odpowiadaj na zapytania i pomagaj w systemach HR.
  • Firma: Infotree Global Solutions Inc. - międzynarodowa firma z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w modelu hybrydowym z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj cenne doświadczenie w HR i wpływaj na pozytywne doświadczenia pracowników.
  • Kwalifikacje: Znajomość języka niderlandzkiego i angielskiego oraz umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 22.5 - 27.5 zł za godzinę.

Infotree Global Solutions Inc. poszukuje Junior MyP&O Operations Analyst (niderlandzki i angielski) do zespołu HR Operations na pół etatu, w ramach 6-miesięcznego kontraktu. Będziesz zapewniać wsparcie operacyjne HR dla pracowników, menedżerów i partnerów biznesowych HR w międzynarodowej organizacji. Będziesz obsługiwać zapytania HR, prowadzić użytkowników przez systemy HR oraz pomagać w dostarczaniu wyjątkowego doświadczenia pracowniczego, utrzymując jednocześnie wysokie standardy usług, w modelu hybrydowym i zgodnym z RODO.

Part-Time HR Operations Analyst in Warsaw – pracodawca: Infotree Global Solutions Inc.

Infotree Global Solutions Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze HR.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Infotree Global Solutions Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Part-Time HR Operations Analyst in Warsaw

Obsługa operacyjna HR
Znajomość języka niderlandzkiego
Znajomość języka angielskiego
Zarządzanie zapytaniami HR
Wsparcie dla pracowników i menedżerów
Znajomość systemów HR
Dostarczanie doskonałego doświadczenia pracownika