W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i wspieraj zespół HR w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Globalna firma z dynamicznym zespołem HR.
- Benefity: Możliwość nauki, rozwój kariery i praca w międzynarodowym zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w szybkim tempie z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozpocznij swoją karierę w HR i zdobywaj cenne doświadczenie.
- Kwalifikacje: Zainteresowanie HR, umiejętności komunikacyjne i znajomość programów biurowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Czy jesteś zorganizowanym, szczegółowym profesjonalistą, który chce rozpocząć lub zrobić kolejny krok w swojej karierze w zasobach ludzkich? Szukamy entuzjastycznego Junior HR Administratora, który dołączy do wewnętrznego zespołu HR Operations naszego globalnego klienta. To jest możliwość na poziomie podstawowym, zaprojektowana, aby dać Ci praktyczne, bezpośrednie doświadczenie w międzynarodowych procesach HR w regionie EMEA.
Co będziesz robić i czego się nauczysz:
- Działać jako kluczowy punkt kontaktowy dla logistyki kandydatów, planując rozmowy kwalifikacyjne online, techniczne i na miejscu w regionie EMEA.
- Nauczyć się poruszać i aktualizować podstawowe informacje o pracownikach (takie jak nowi pracownicy, awanse i zmiany wynagrodzenia) w ramach platformy HR w chmurze klasy korporacyjnej.
- Przeprowadzać cotygodniowe audyty danych i dokumentacji pracowników, rozwijając silne umiejętności w zakresie zgodności danych i zapewnienia jakości.
- Pomagać w powitaniu nowych pracowników, inicjując procesy sprawdzania przeszłości oraz zbierając lub weryfikując wymagane dokumenty onboardingowe.
- Wspierać szerszy zespół HR Operations w specjalnych inicjatywach, raportowaniu i zadaniach związanych z poprawą procesów.
Kto jesteś:
- Autentyczne zainteresowanie budowaniem kariery w HR Operations, połączone z chęcią nauki w szybkim międzynarodowym środowisku.
- Wysoka precyzja, uwaga i dbałość przy wprowadzaniu danych i obsłudze wrażliwych rekordów osobowych.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno pisemne, jak i werbalne, z pewnością współpracy w międzynarodowych zespołach.
- Solidna praktyczna znajomość standardowego oprogramowania do arkuszy kalkulacyjnych i przetwarzania tekstu.
- Proaktywne, niezawodne podejście z umiejętnością samodzielnego zarządzania codziennymi zadaniami, pozostając jednocześnie świetnym członkiem zespołu.
Miło widziane:
- Jakiekolwiek początkowe staże, projekty studenckie lub wczesne doświadczenie w administracji HR, obsłudze klienta lub wprowadzaniu danych w dużych ilościach.
- Podstawowa znajomość nowoczesnych systemów HR klasy korporacyjnej lub narzędzi bazodanowych.
Junior HR Administrator in Katowice – pracodawca: Infotree Global Solutions
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku związanym z migracją centrów danych. Pracując jako starszy inżynier Linuxa, będziesz częścią zespołu, który dba o kluczowe procesy biznesowe, a nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i ciągłym doskonaleniu. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz dostęp do najnowszych technologii, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla specjalistów poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Infotree Global Solutions
