W skrócie
- Zadania: Projektuj i optymalizuj doświadczenia pracowników w międzynarodowym środowisku.
- Firma: ING Hubs Poland - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię ludzi w ING i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektowaniu procesów i umiejętność pracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
ING Hubs Poland is seeking an Employee Journey Expert IV to design, analyze, and optimize end-to-end employee journeys across the lifecycle.
You will collaborate with HR, IT, and global stakeholders to translate business needs into clear process designs and backlog items.
The role emphasizes data-driven improvements, journey insights, and alignment with ING's People Strategy within an international context.
Fluency in English is required.
#J-18808-Ljbffr
Employee Journey Architect in Katowice – pracodawca: ING Bank Personeel
ING Bank to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Pracownicy mają dostęp do zaawansowanych narzędzi i technologii, co sprzyja ich rozwojowi zawodowemu oraz współpracy w międzynarodowych zespołach. Dodatkowo, kultura pracy oparta na zaufaniu i wsparciu sprawia, że każdy może wnieść swój wkład w rozwój banku oraz realizację ambitnych projektów.
