Contract Lifecycle Manager in Katowice

ING Hubs Poland is hiring! Jesteśmy w trakcie budowy i rozwijania zdolności zarządzania cyklem życia umów (CLM) w ramach Centrum Zakupów. To wyjątkowa okazja, aby wpłynąć na sposób, w jaki zarządzanie portfelem umów, zarządzanie i wsparcie interesariuszy są realizowane w całej organizacji.

Poszukujemy Ciebie, jeśli masz:

• ponad 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia umów, zakupach, zarządzaniu dostawcami;
• doświadczenie w zarządzaniu portfelami umów i działalnością związaną z cyklem życia umów;
• znajomość odnawiania, zmian, przedłużeń i zarządzania umowami;
• silne umiejętności zarządzania interesariuszami w obszarze biznesu, zakupów, prawa, ryzyka i zgodności;
• doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne;
• proaktywne podejście i zdolność do działania w zmieniającym się środowisku;
• doskonałą znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w systemach zarządzania umowami.

Otrzymasz dodatkowe punkty za:

• doświadczenie w usługach finansowych lub innej regulowanej branży;
• znajomość DORA, zarządzania ryzykiem związanym z osobami trzecimi, KYS lub zarządzania dostawcami;
• doświadczenie w poprawie procesów, ram zarządzania lub modeli operacyjnych;
• wykształcenie prawnicze.

Twoje obowiązki:

• Zarządzanie portfelem umów: zarządzanie portfelem globalnych umów przez cały ich cykl życia, koordynowanie odnawiania, zmian, przedłużeń i działań naprawczych, zapewnienie jakości umów, zarządzania i dokładności danych, przygotowywanie raportów portfelowych wspierających priorytetyzację, widoczność ryzyka i decyzje dotyczące cyklu życia umów.
• Wsparcie interesariuszy i zarządzanie: współpraca z właścicielami umów biznesowych, interesariuszami z działów zakupów, prawa, ryzyka i zgodności, wsparcie inicjatyw związanych z zarządzaniem, zgodnością i regulacjami, pełnienie roli zaufanego doradcy w zakresie zarządzania cyklem życia umów.
• Budowanie przyszłości CLM: wkład w rozwój funkcji CLM, standardów i ram zarządzania, identyfikacja możliwości uproszczenia, automatyzacji i ciągłego doskonalenia, pomoc w ustanawianiu skalowalnych sposobów pracy i standardów zarządzania portfelem, wsparcie wzrostu i dojrzałości zdolności CLM w całej organizacji.

Co czyni tę rolę wyjątkową? Nie szukamy kogoś, kto po prostu wykona istniejące procesy. Szukamy kogoś, kto chce pomóc w budowaniu przyszłości zarządzania cyklem życia umów i wpływać na to, jak działamy jako organizacja. Będziesz mieć bezpośredni wpływ na to, jak zarządzane, regulowane i wspierane są portfele umów w ING.

Jesteśmy globalnym bankiem z silną bazą europejską, a nasi ponad 60 000 pracowników obsługuje około 38 milionów klientów indywidualnych i korporacyjnych w ponad 40 krajach. Dołączenie do ING oznacza pracę z przyjaznymi i współpracującymi ludźmi, dążącymi do pozytywnego wpływu na ludzi i planetę. Wierzymy w umożliwienie ludziom wokół nas i naszym klientom pozostania o krok przed innymi. Praca tutaj oznacza autonomię w dążeniu do postępu, pomaganie w tworzeniu wartości dla klientów i przyczynianie się do naszej ambicji umieszczania zrównoważonego rozwoju w centrum wszystkiego, co robimy. Tutaj jesteśmy więcej niż tylko miejscem pracy – jesteśmy społecznością innowatorów, rozwiązywaczy problemów i myślicieli przyszłości, poświęconych realnemu wpływowi. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy szukasz kolejnego dużego wyzwania, mamy możliwości, które zainspirują Cię i zmotywują do rozwoju. Twoja przyszłość w ING zaczyna się od jednej aplikacji. Gotowy do dołączenia? Mamy wiele możliwości, które odpowiadają Twoim umiejętnościom i aspiracjom!