W skrócie
- Zadania: Kształtowanie strategii zarządzania cyklem życia modeli IRB/IFRS9 oraz nadzorowanie monitorowania modeli.
- Firma: ING Hubs Poland - globalny bank z silną europejską bazą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z przyjaznymi ludźmi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na innowacyjne rozwiązania finansowe.
- Kwalifikacje: MSc w matematyce lub pokrewnej dziedzinie oraz doświadczenie w modelowaniu finansowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 17300 - 28000 zł za rok.
ING Hubs Poland is hiring!
Oczekiwana pensja na tym stanowisku: 17 300 - 28 000 PLN brutto. Zakres wynagrodzenia określony w ogłoszeniu może różnić się od zakresu określonego w regulaminie wynagradzania.
Poszukujemy Ciebie, jeśli:
- posiadasz tytuł magistra w dziedzinie matematyki, ekonometrii, statystyki lub pokrewnej dyscyplinie ilościowej
- masz solidną wiedzę z zakresu wnioskowania statystycznego, metod ekonometrycznych i programowania statystycznego
- rozumiesz wdrażanie IFRS9/IRB w rozwoju modeli
- masz co najmniej 7-letnie doświadczenie w rozwijaniu i monitorowaniu modeli IRB/IFRS9
- masz co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub eksperckim
- komunikujesz się jasno i zwięźle
- identyfikujesz problemy, analizujesz kluczowe informacje i nawiązujesz połączenia, aby opracować odpowiednie strukturalne rozwiązania
- dostarczasz wysokiej jakości pracę efektywnie i na czas, koncentrując się na osiąganiu celów i KPI
- znasz język angielski na poziomie C1
Otrzymasz dodatkowe punkty za:
- doświadczenie w roli doradcy dla wyższej kadry zarządzającej
- znajomość najlepszych praktyk w zakresie kodowania / rozwoju oprogramowania (zarządzanie wersjami, testowanie, śledzenie problemów)
- certyfikaty zawodowe FRM/PRM/CFA lub CQF
Twoje obowiązki:
- wnoszenie wkładu w kształtowanie strategii zarządzania cyklem życia modeli IRB/IFRS9 we współpracy z obszarem Integrated Risk Oversight
- nadzorowanie i przeglądanie monitorowania modeli IRB/IFRS9
- wspieranie rozwoju narzędzi monitorujących (współpraca z zespołem deweloperskim w zakresie UAT, poprawek błędów i bieżącej konserwacji)
- wnoszenie wkładu w rozwój nowej platformy Wczesnych Sygnalizatorów do testowania modeli
- współpraca z wewnętrzną Jednostką Walidacji Modeli
- wnoszenie wkładu w rozwój metodologii modelowania i monitorowania IFRS9/IRB
- tłumaczenie metodologii na specyfikacje funkcjonalne dla narzędzi monitorujących używanych w całej grupie ING
Informacje o zespole:
Zespół Strategii i Monitorowania Modeli znajduje się w Warszawie i Amsterdamie i jest częścią obszaru Integrated Risk Oversight. Zespół odpowiada za ramy zarządzania cyklem życia modeli dla modeli IRB i IFRS9 w całej grupie ING.
Jesteśmy globalnym bankiem z silną bazą europejską, a nasi ponad 60 000 współpracowników obsługuje około 38 milionów klientów indywidualnych i korporacyjnych w ponad 40 krajach. Dołączenie do ING oznacza pracę z przyjaznymi i współpracującymi ludźmi, dążącymi do pozytywnego wpływu na ludzi i planetę. Wierzymy w umożliwienie ludziom wokół nas oraz naszym klientom pozostania krok przed innymi. Praca tutaj oznacza posiadanie autonomii w napędzaniu postępu, pomaganie w tworzeniu wartości dla klientów i przyczynianie się do naszej ambicji umieszczania zrównoważonego rozwoju w centrum wszystkiego, co robimy. Tutaj jesteśmy więcej niż tylko miejscem pracy - jesteśmy społecznością innowatorów, rozwiązywaczy problemów i myślicieli przyszłości, poświęconych wprowadzaniu realnych zmian. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy szukasz kolejnego dużego wyzwania, mamy możliwości, które zainspirują Cię i zmotywują do rozwoju.
Credit Risk Model Monitoring Expert Lead in Warsaw – pracodawca: ING Hubs B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce
ING Hubs to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Amsterdamie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do zaawansowanych narzędzi analitycznych oraz możliwości uczestnictwa w międzynarodowych projektach, co wspiera ich rozwój w obszarze modeli ryzyka. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co sprawia, że każdy członek zespołu może wnieść swój wkład w kształtowanie przyszłości bankowości.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny ING Hubs B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce
