W skrócie
- Zadania: Monitor and develop IRB/IFRS9 models while collaborating with a dynamic team.
- Firma: ING Hubs Poland, part of a global bank with a collaborative culture.
- Benefity: Competitive salary, professional growth, and a focus on sustainability.
- Pozostałe informacje: Opportunities for career growth in a supportive environment.
- Dlaczego ta praca: Join a community of innovators making a real impact on people and the planet.
- Kwalifikacje: MSc in quantitative field and experience in model development or monitoring.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9600 - 18000 zł za rok.
ING Hubs Poland is hiring! The expected salary for this position: 9 600 - 18 000 PLN gross. The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.
Qualifications
- Posiadać tytuł magistra w dziedzinie matematyki, ekonometrii, statystyki lub podobnej dziedziny ilościowej
- Mieć solidną wiedzę z zakresu wnioskowania statystycznego, metod ekonometrycznych oraz programowania statystycznego
- Mieć dobrą znajomość wdrażania IFRS9/IRB w zakresie rozwoju modeli
- Mieć co najmniej 3-letnie doświadczenie w rozwoju modeli IRB/IFRS9 lub co najmniej 5-letnie doświadczenie w monitorowaniu modeli IRB/IFRS9
- Mieć zdolność do jasnego i zwięzłego wyrażania siebie
- Mieć zdolność do identyfikacji problemów, analizy kluczowych informacji i nawiązywania powiązań w celu znalezienia odpowiednich rozwiązań strukturalnych
- Realizować zadania i osiągać wyniki w sposób efektywny, terminowy i wysokiej jakości, z naciskiem na wykonanie i realizację celów oraz KPI
- Poziom języka angielskiego - C1
Responsibilities
- Monitorowanie modeli IRB/IFRS9
- Współpraca z wewnętrzną jednostką walidacji modeli podczas rozwoju modeli, monitorowania modeli i procesów przeglądowych
- Uczestnictwo w kalibracji/rozwoju modeli IRB/IFRS9
- Pisanie raportów/dokumentacji modeli
- Praca z metodologią IFRS9/IRB w następującym zakresie:
- Uczestnictwo w kształtowaniu metodologii modeli i monitorowania dla całej grupy ING
- Tłumaczenie metodologii na specyfikację funkcjonalną dla narzędzi używanych do rozwoju i monitorowania modeli w ramach grupy ING
- Uczestnictwo w budowaniu wewnętrznych narzędzi używanych do rozwoju i monitorowania modeli
Extra Points
- Doświadczenie w roli doradcy dla wyższej kadry zarządzającej
- Znajomość najlepszych praktyk w zakresie kodowania/rozwoju oprogramowania (zarządzanie wersjami, testowanie, śledzenie problemów)
- Certyfikacja zawodowa FRM/PRM/CFA lub CQF
Informacje o zespole: Zespół Strategii i Monitorowania Modeli znajduje się w Warszawie i Amsterdamie i jest częścią obszaru Zintegrowanego Nadzoru Ryzyka. Zespół odpowiada za zarządzanie cyklem życia modeli dla modeli IRB i IFRS9 dla całej grupy ING.
Jesteśmy globalnym bankiem z silną bazą europejską, a nasi ponad 60 000 współpracowników obsługuje około 38 milionów klientów indywidualnych i korporacyjnych w ponad 40 krajach. Dołączenie do ING oznacza pracę z przyjaznymi i współpracującymi ludźmi w kierunku pozytywnego wpływu na ludzi i planetę. Wierzymy w umożliwienie ludziom wokół nas i naszym klientom pozostania krok przed innymi. Praca tutaj oznacza posiadanie autonomii w dążeniu do postępu, pomaganie w tworzeniu wartości dla klientów i przyczynianie się do naszej ambicji umieszczania zrównoważonego rozwoju w centrum wszystkiego, co robimy. Tutaj jesteśmy więcej niż tylko miejscem pracy – jesteśmy społecznością innowatorów, rozwiązywaczy problemów i myślicieli przyszłości, poświęconych wprowadzaniu realnych zmian. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy szukasz kolejnego dużego wyzwania, mamy możliwości, które zainspirują Cię i zmotywują do rozwoju.
Credit Risk Modelling and Monitoring Senior Specialist in Warsaw – pracodawca: ING Hubs B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce
ING Hubs to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Amsterdamie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Pracownicy mają dostęp do zaawansowanych narzędzi analitycznych oraz możliwości uczestnictwa w międzynarodowych projektach, co wspiera ich rozwój w obszarze modeli ryzyka. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co sprawia, że każdy członek zespołu może wnieść swój wkład w kształtowanie przyszłości bankowości.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny ING Hubs B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce
