W skrócie
- Zadania: Twórz modele ryzyka kredytowego i współpracuj w międzynarodowym zespole.
- Firma: ING Hubs Poland - innowacyjna grupa bankowa z różnorodnym środowiskiem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z możliwością rozwoju kariery w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość zarządzania ryzykiem kredytowym w globalnej instytucji finansowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w modelowaniu ryzyka oraz umiejętności programowania w SAS, Python lub R.
ING Hubs Poland is hiring! Oczekiwana pensja na tym stanowisku: 7100 - 28 000 PLN brutto. Zakres wynagrodzenia określony w ogłoszeniu może różnić się od zakresu określonego w regulaminie wynagradzania. W ING cenimy i wspieramy naszych pracowników przed rekrutacją zewnętrznych talentów.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Jesteś pasjonatem modelowania ryzyka ilościowego, masz ponad 3-letnie doświadczenie i chcesz kształtować przyszłość zarządzania ryzykiem kredytowym w wiodącej międzynarodowej grupie bankowej.
- Masz doświadczenie akademickie lub zawodowe w statystyce, ekonometrii, naukach o danych lub inżynierii finansowej.
- Znajomość ram regulacyjnych, takich jak Basel (AIRB) i IFRS9, lub chęć nauki i rozwoju w tej dziedzinie.
- Lubisz pracować w różnorodnych, międzyfunkcjonalnych zespołach i rozwijasz się w współpracy w międzynarodowym środowisku.
- Jesteś komfortowy z językami programowania takimi jak SAS, Python lub R, i masz doświadczenie (lub zainteresowanie) w pracy z dużymi zbiorami danych.
- Komunikujesz się jasno, dokładnie dokumentujesz i lubisz współpracować w zwinnych zespołach.
Otrzymasz dodatkowe punkty za:
- Praktyczne doświadczenie w rozwijaniu, monitorowaniu lub walidacji modeli AIRB lub IFRS9.
- Znajomość portfeli bankowych (detalicznych, korporacyjnych, MŚP itp.) oraz cyklu życia modeli ryzyka kredytowego.
- Znajomość oczekiwań regulacyjnych ze strony ECB, EBA lub lokalnych nadzorców.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do wyjaśniania skomplikowanych koncepcji osobom nietechnicznym.
- Certyfikaty zawodowe, takie jak FRM, PRM lub CFA.
Twoje obowiązki:
- Specjaliści: Współpraca w zakresie projektowania modeli, kodowania i testowania; uczestnictwo w zgłoszeniach regulacyjnych i przeglądach wewnętrznych.
- Starszy specjalista: Prowadzenie monitorowania modeli AIRB/IFRS9 i rozwoju parametrów modeli, koordynacja z zespołami walidacyjnymi i audytowymi, zapewnienie zgodności z normami regulacyjnymi.
- Eksperci: Prowadzenie rozwoju modeli AIRB/IFRS9, mentoring młodszych pracowników, reprezentowanie zespołu w dyskusjach regulacyjnych.
- Starszy ekspert: Prowadzenie złożonych projektów, angażowanie się w relacje z seniorami w obszarze ryzyka, finansów i zgodności.
Informacje o zespole:
Zespół Rozwoju Modeli Ryzyka Kredytowego Detalicznego jest centrum ekspertyzy w ramach Grupy ING, odpowiedzialnym za rozwój, ulepszanie i monitorowanie modeli regulacyjnych i księgowych w różnych jurysdykcjach i portfelach. Przechodzimy z modelu opartego na projektach do zespołu zorientowanego na portfele, co umożliwia głęboką współpracę z lokalnymi jednostkami w całej Grupie. Ta struktura oferuje unikalną możliwość pracy nad międzynarodowymi projektami, zdobywania doświadczenia w różnych klasach aktywów i typach modeli oraz specjalizacji w konkretnych portfelach – mając realny wpływ na szerszą funkcję zarządzania ryzykiem. Ściśle współpracujemy z jednostkami biznesowymi, walidacją modeli i sprawami regulacyjnymi, aby zapewnić, że nasze modele są solidne, zgodne i dostosowane do celu. Cenimy różnorodność, ciekawość i ciągłe uczenie się. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy masz lata doświadczenia, oferujemy wspierające środowisko, w którym możesz się rozwijać i mieć realny wpływ. Pracujemy w modelu hybrydowym. Zawsze jesteś mile widziany w naszym nowoczesnym biurze w Warszawie, kiedy tylko chcesz.
Credit Risk Model Developer in Warsaw – pracodawca: ING Hubs Poland
ING Hubs Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w obszarze technologii chmurowych i analityki. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z ekspertami oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi, co sprzyja innowacyjności i efektywności. Dodatkowo, firma promuje kulturę współpracy i otwartości, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.