W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rozwojem AI Impact Dashboard i przekształcaj potrzeby biznesowe w funkcje produktu.
- Firma: ING Hubs Poland - globalny bank z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery w innowacyjnych projektach.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość raportowania AI i podejmowania decyzji w ING.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w analizie biznesowej lub zarządzaniu produktami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 13000 - 24000 zł za rok.
ING Hubs Poland is hiring! The expected salary for this position: 13.000 - 24.000 PLN. The financial ranges specified in the announcement are adjusted and may differ from the range specified in the remuneration regulations.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, analityki danych, inżynierii, systemów informacyjnych dla biznesu lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 5-letnie doświadczenie na jednym z poniższych stanowisk: analityk biznesowy IT; techniczny analityk biznesowy; techniczny właściciel produktu; właściciel produktu w obszarze danych i analityki.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z produktami opartymi na danych, rozwiązaniami inteligencji biznesowej, platformami raportowymi lub pulpitami zarządzania.
- Doświadczenie w zbieraniu, analizowaniu i dokumentowaniu wymagań biznesowych oraz przekształcaniu ich w funkcje i historie użytkowników.
- Doświadczenie w pracy w środowisku Agile oraz współpracy z multidyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi.
- Doświadczenie w koordynowaniu interesariuszy w różnych obszarach biznesowych i IT.
- Doświadczenie w prezentowaniu spostrzeżeń, rekomendacji i statusu dostaw dla seniorów interesariuszy i zespołów zarządzających.
- Znajomość koncepcji inteligencji biznesowej i rozwiązań raportowych.
- Znajomość i doświadczenie w pracy z Power BI lub podobnymi platformami analitycznymi.
- Znajomość modelowania danych, przepływów danych i zarządzania jakością danych.
- Znajomość Azure DevOps, zarządzania backlogiem i praktyk dostarczania Agile.
- Znajomość metryk adopcji AI, raportowania wydajności lub analityki inżynieryjnej będzie uznawana za dużą zaletę.
- Umiejętność tworzenia klarowności w niejednoznacznych sytuacjach.
- Umiejętność kwestionowania założeń i podejmowania decyzji opartych na danych.
- Skuteczna komunikacja zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i nietechnicznymi.
- Demonstracja odpowiedzialności i zaangażowania.
- Ciekawość i nastawienie na rozwój, szczególnie w zakresie AI i nowych technologii.
Twoje dodatkowe atuty:
- Doświadczenie z GitHub, GitHub Copilot, raportowaniem Azure DevOps lub metrykami wydajności inżynieryjnej.
- Doświadczenie w sektorze bankowym lub usług finansowych.
- Doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych zespołów międzyfunkcyjnych.
Twoje obowiązki:
- Wsparcie w rozwoju wizji i planu działania dla AI Impact Dashboard.
- Przekształcanie potrzeb biznesowych w funkcje produktu, historie użytkowników i kryteria akceptacji.
- Koordynowanie udoskonalania backlogu i planowania dostaw.
- Pomoc w priorytetyzacji ulepszeń na podstawie wartości biznesowej, zależności technicznych i potrzeb interesariuszy.
- Zapewnienie zgodności między rozwojem pulpitu a celami biznesowymi.
- Zbieranie i analizowanie wymagań od zespołów zarządzających, liderów SRE, przedstawicieli dziedzin i innych konsumentów raportów.
- Prowadzenie warsztatów i sesji odkrywczo-analizujących w celu zrozumienia potrzeb raportowych i pytań biznesowych.
- Definiowanie i utrzymywanie metryk pulpitu, zasad biznesowych i definicji raportowania.
- Prezentowanie możliwości pulpitu, statusu dostaw, ryzyk i rekomendacji interesariuszom.
- Koordynowanie pracy specjalistów Power BI, inżynierów danych, inżynierów jakości danych i zespołów wspierających.
- Monitorowanie postępu dostaw, zależności, ryzyk i przeszkód.
- Ułatwianie sesji roboczych, przeglądów, aktywności sprintowych i współpracy między zespołami.
- Wsparcie w przygotowaniach do wydania, testach użytkowników, działaniach wdrożeniowych i komunikacji z interesariuszami.
- Zapewnienie spójności między pulpitami, raportami, dokumentacją i źródłami danych.
- Wsparcie inicjatyw mających na celu poprawę jakości danych, kompletności i spójności.
- Koordynowanie badania rozbieżności między systemami źródłowymi a warstwami raportowania.
- Współpraca z właścicielami danych i zespołami inżynieryjnymi w zakresie rozwiązywania problemów i działań związanych z zarządzaniem danymi.
- Identyfikowanie możliwości automatyzacji i redukcji procesów manualnych.
- Zapewnienie przejrzystości dotyczącej ograniczeń danych, założeń, cykli odświeżania i zakresu raportowania.
- Analiza trendów w adopcji AI, licencjonowaniu, wykorzystaniu, wydajności, jakości i kosztach.
- Przekształcanie metryk w spostrzeżenia zarządcze i rekomendacje do działania.
- Wsparcie w tworzeniu prezentacji, pulpitów, materiałów komunikacyjnych i raportów zarządczych.
- Zbieranie opinii użytkowników i przekształcanie ich w ulepszenia planu działania i backlogu.
- Utrzymywanie dokumentacji produktu i materiałów do dzielenia się wiedzą.
Informacje o zespole:
AI Impact Dashboard to jedna z kluczowych inicjatyw wspierających adopcję AI i pomiar wartości w ING. Platforma dostarcza spostrzeżeń zarządczych dotyczących wykorzystania AI, licencjonowania, wydajności, jakości i trendów adopcji w wielu dziedzinach. W tej roli połączysz odpowiedzialności właściciela produktu, analizy biznesowej i przywództwa technicznego. Będziesz ściśle współpracować z interesariuszami, inżynierami danych, specjalistami ds. jakości danych, deweloperami Power BI, przedstawicielami GitHub i liderami dziedzin, aby kształtować przyszłość raportowania AI i podejmowania decyzji w ING.
Twoja praca bezpośrednio wpłynie na to, jak ING mierzy, rozumie i skaluje adopcję AI w całej organizacji.
Product Owner in Katowice – pracodawca: ING Hubs Türkiye
ING Hubs Türkiye oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, gdzie innowacyjne podejście do zarządzania ryzykiem finansowym jest kluczowe. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych, co sprzyja ich rozwojowi umiejętności. Dodatkowo, firma stawia na współpracę zespołową i otwartą komunikację, co tworzy przyjazną atmosferę pracy.