W skrócie
- Zadania: Poznaj procesy HR i pracuj z nowoczesnymi systemami jak Workday i SAP.
- Firma: ING - globalny bank z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Umowa zlecenie, karta sportowa, e-learning i certyfikat ukończenia stażu.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Studenci i absolwenci z dobrą znajomością angielskiego oraz zainteresowaniem HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 900 - 1100 zł za miesiąc.
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie
Lokalizacja: Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa, 2 dni w tygodniu w biurze)
O zespole
Jesteśmy Zespołem Kadrowym ING. Dbamy o procesy związane z zatrudnianiem, zmianami warunków zatrudnienia i rozwiązywaniem umów, wykorzystując nowoczesne i cyfrowe rozwiązania HR. Pracujemy w środowisku Workday i SAP wspierając pracowników oraz liderów na każdym etapie cyklu życia pracownika. Jeśli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w obszarze HR, poznać procesy kadrowe od środka i pracować z ekspertami, zapraszamy do naszego zespołu!
Twoje zadania
- poznajesz procesy kadrowe związane z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem umów;
- pracujesz w różnych systemach, w tym między innymi: Workday i SAP;
- uczysz się obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz zgłoszeń pracowniczych;
- wspierasz pracowników i liderów w realizacji procesów HR;
- współpracujesz z ekspertami HR oraz angażujesz się w projekty usprawniające procesy;
- weźmiesz udział w inicjatywach realizowanych również w międzynarodowym środowisku.
Nasze oczekiwania
- jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką do 2 lat po ukończeniu studiów;
- znasz język angielski na poziomie min. B2;
- jesteś dostępny/a minimum 35 godzin tygodniowo;
- cechują Cię dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy;
- szybko uczysz się nowych systemów i narzędzi;
- lubisz współpracować z innymi i chętnie zadajesz pytania;
- mile widziane kierunek studiów związany z prawem, administracją, zarządzaniem lub HR;
- podstawowa znajomość prawa pracy;
- zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami HR.
To oferujemy
- umowa zlecenie na okres 6 miesięcy;
- cele rozwojowe i wsparcie mentora;
- karta sportowa – Medicover Sport;
- możliwość korzystania z platformy e-learningowej, eTutor i Legimi;
- dostęp do platformy Viva Engage – przestrzeń do dzielenia się doświadczeniem, inspiracjami i budowania relacji w ramach całej organizacji;
- certyfikat ukończenia stażu.
Staż z Lwem w Zespole Kadrowym in Katowice – pracodawca: ING Hubs Türkiye
ING Hubs Türkiye oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, gdzie innowacyjne podejście do zarządzania ryzykiem finansowym jest kluczowe. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych, co sprzyja ich rozwojowi umiejętności. Dodatkowo, firma stawia na współpracę zespołową i otwartą komunikację, co tworzy przyjazną atmosferę pracy.
