W skrócie
- Zadania: Wspieraj cele biznesowe poprzez doradztwo w obszarze ludzi i organizacji.
- Firma: ING w Polsce - dynamiczna firma z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, rozwój zawodowy i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Praca w hybridowym modelu w Katowicach.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój kompetencji i środowiska pracy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz min. 5 lat doświadczenia w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
ING w Polsce poszukuje HR Business Partnera, aby wspierać realizację celów biznesowych poprzez doradztwo w obszarze ludzi i organizacji.
Kandydat będzie współpracował z różnymi obszarami biznesowymi, analizował potrzeby kadrowe oraz projektował działania HR, rozwijając kompetencje i środowisko pracy.
Wymagane jest wykształcenie wyższe, min. 5 lat doświadczenia w HR (3 lata na HRBP) i dobra znajomość prawa pracy.
#J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner – Hybrid in Katowice – pracodawca: ING Hubs Türkiye
ING Hubs Türkiye oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, gdzie innowacyjne podejście do zarządzania ryzykiem finansowym jest kluczowe. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych, co sprzyja ich rozwojowi umiejętności. Dodatkowo, firma stawia na współpracę zespołową i otwartą komunikację, co tworzy przyjazną atmosferę pracy.
