W skrócie
- Zadania: Analizuj dane, identyfikuj trendy i rekomenduj działania.
- Firma: ING Hubs Poland - globalny bank z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i wpływaj na decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: 3 lata doświadczenia w analizie danych i umiejętności zarządzania interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
ING Hubs Poland is hiring! Oczekiwana pensja na tym stanowisku: 7100 - 14 500 PLN brutto. Zakres wynagrodzenia określony w ogłoszeniu może różnić się od zakresu określonego w regulaminie wynagradzania.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Lubisz pracować z interesariuszami z różnych funkcji i lokalizacji, aby rozwiązywać złożone wyzwania związane z danymi.
- Potrafisz przejąć odpowiedzialność za inicjatywy i zarządzać projektami od początku do końca, od zbierania wymagań po wdrożenie i monitorowanie.
- Masz silne umiejętności zarządzania interesariuszami i potrafisz skutecznie poruszać się w środowiskach z wieloma priorytetami i interesami.
- Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w analizie danych, zarządzaniu danymi, jakości danych, zarządzaniu ryzykiem lub podobnych rolach analitycznych.
- Posiadasz zaawansowaną znajomość Microsoft Excel, PowerPoint i Word oraz potrafisz je skutecznie wykorzystać do analizy, raportowania, komunikacji i zarządzania projektami.
- Potrafisz interpretować wyniki analityczne i rozumieć ich wpływ na biznes i regulacje.
- Masz krytyczne podejście i ciągle kwestionujesz, czy procesy, kontrole i sposoby pracy mogą być ulepszane.
- Demonstrujesz odpowiedzialność, zaangażowanie i proaktywne podejście.
- Jesteś chętny do nauki, rozwijania nowych umiejętności, poszerzania wiedzy i ciągłego doskonalenia siebie oraz organizacji.
Otrzymasz dodatkowe punkty za:
- Doświadczenie w pracy w banku, instytucji finansowej lub innym ściśle regulowanym środowisku.
- Znajomość koncepcji modelowania ryzyka kredytowego, takich jak PD, LGD, EAD, IRB i IFRS9.
- Doświadczenie w zakresie jakości danych, zarządzania danymi lub inicjatyw związanych z BCBS239.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów międzyfunkcyjnych i koordynowaniu złożonych krajobrazów interesariuszy.
- Doświadczenie w budowaniu raportów zarządczych, pulpitów nawigacyjnych lub prezentacji na poziomie kierowniczym.
- Pracę w środowisku Agile i aktywny wkład w inicjatywy ciągłego doskonalenia.
Twoje obowiązki:
- Analiza wyników jakości danych oraz identyfikacja trendów, przyczyn źródłowych, ryzyk i możliwości poprawy.
- Interpretacja wyników analitycznych i tłumaczenie ich na znaczące spostrzeżenia biznesowe oraz zalecenia do działania.
- Koordynowanie działań międzyfunkcyjnych i zapewnienie zgodności między interesariuszami, wymaganiami i rezultatami.
- Zbieranie, kwestionowanie i uzgadnianie wymagań biznesowych i regulacyjnych z odpowiednimi interesariuszami.
- Facylitowanie dyskusji, podejmowanie decyzji i zapewnienie zgodności w zespołach międzyfunkcyjnych.
- Przygotowywanie wysokiej jakości raportów, prezentacji i materiałów decyzyjnych przy użyciu narzędzi Microsoft Office.
- Zapewnienie terminowej komunikacji i raportowania do interesariuszy.
- Śledzenie postępów projektu, zależności, ryzyk, działań i rezultatów.
- Dokumentowanie metodologii, procesów zarządzania, wymagań, decyzji i wyników.
- Ciągłe kwestionowanie istniejących procesów oraz identyfikowanie możliwości poprawy i uproszczenia.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji roboczych z interesariuszami w całej organizacji.
Informacje o zespole:
Rozwój modeli ryzyka kredytowego to międzynarodowy, globalny zespół (ponad 400 ekspertów ds. ryzyka) zlokalizowany w różnych miejscach w Europie (np. Amsterdam, Mediolan, Warszawa). Kluczową odpowiedzialnością jest rozwój solidnych modeli ryzyka kredytowego, które są mocno osadzone w regulacyjnym środowisku. Jesteśmy globalnym bankiem z silną bazą europejską, a nasi ponad 60 000 współpracowników obsługują około 38 milionów klientów indywidualnych i korporacyjnych w ponad 40 krajach. Dołączenie do ING oznacza pracę z przyjaznymi i współpracującymi ludźmi w kierunku pozytywnego wpływu na ludzi i planetę. Wierzymy w empoderowanie ludzi wokół nas oraz naszych klientów, aby pozostali o krok przed innymi. Praca tutaj oznacza autonomię w dążeniu do postępu, pomoc w tworzeniu wartości dla klientów oraz przyczynianie się do naszej ambicji umieszczania zrównoważonego rozwoju w centrum wszystkiego, co robimy. Tutaj jesteśmy więcej niż tylko miejscem pracy - jesteśmy społecznością innowatorów, rozwiązywaczy problemów i myślicieli przyszłości, oddanych tworzeniu realnego wpływu. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy szukasz kolejnego dużego wyzwania, mamy możliwości, które zainspirują Cię i zmotywują do rozwoju.
Data Strategy Oversight Analyst in Warsaw – pracodawca: ING Hubs Türkiye
ING Hubs Türkiye oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, gdzie innowacyjne podejście do zarządzania ryzykiem finansowym jest kluczowe. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych, co sprzyja ich rozwojowi umiejętności. Dodatkowo, firma stawia na współpracę zespołową i otwartą komunikację, co tworzy przyjazną atmosferę pracy.