W skrócie
- Zadania: Twórz i monitoruj systemy wynagrodzeń oraz analizuj płace.
- Firma: ING Poland, dynamiczna firma z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Bliska współpraca z zespołem oraz możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na wynagrodzenia.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze compensation & benefits.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
ING Poland w Katowicach poszukuje specjalisty ds.
Compensation & Benefits / Total Rewards z doświadczeniem do tworzenia i monitorowania systemów wynagrodzeń, analiz płacowych oraz wdrażania konkurencyjnych rozwiązań.
Praca w trybie hybrydowym (2 dni stacjonarne) i bliska współpraca z zespołem międzynarodowym.
Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze comp & ben, zaawansowane umiejętności analityczne, MS Excel i biegła znajomość języka angielskiego.
#J-18808-Ljbffr
Senior Specjalista ds. Total Rewards i Wynagrodzeń in Katowice – pracodawca: ING Poland
ING Bank Śląski w Zielonej Górze to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych szkoleń oraz możliwości awansu. Dodatkowo, lokalizacja w Zielonej Górze zapewnia przyjazne otoczenie, które sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
