W skrócie
- Zadania: Rozwijaj i utrzymuj modele IFRS9 dla portfeli ING, współpracując z różnymi interesariuszami.
- Firma: ING Hubs Poland - innowacyjna firma finansowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamika zespołu sprzyja różnorodności, ciekawości i ciągłemu uczeniu się.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad międzynarodowymi projektami i wpływaj na zarządzanie ryzykiem.
- Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie w rozwijaniu modeli oraz znajomość IFRS 9.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
ING Hubs Poland is hiring!
Oczekiwana pensja na tym stanowisku: 7100 - 22 000 PLN brutto. Zakres wynagrodzenia określony w ogłoszeniu może różnić się od zakresu określonego w regulaminie wynagradzania.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie rozwoju/utrzymania/walidacji modeli IFRS9/IRB opartych na ekspertyzie i statystyce,
- Posiadasz dobrą znajomość standardu IFRS 9 i/lub regulacji EBA AIRB,
- Masz doświadczenie z bazami danych, przygotowaniem danych i kontrolą jakości danych,
- Posiadasz dobrą znajomość wnioskowania statystycznego i metod ekonometrycznych,
- Masz wykształcenie akademickie w dziedzinie ilościowej,
- Programujesz w SAS/Python,
- Komunikujesz się efektywnie w języku angielskim (B2/C1).
Dodatkowe punkty za:
- Umiejętność korzystania z systemów kontroli wersji (GIT) i Copilot Github.
Twoje obowiązki:
- Będziesz odgrywać kluczową rolę w rozwoju i utrzymaniu modeli IFRS9 dla portfeli ING,
- Będziesz współpracować z interesariuszami z innych lokalizacji ING w Europie, działów i wszystkich poziomów seniority.
Informacje o zespole:
Zespół Rozwoju Modeli Ryzyka Kredytowego Detalicznego jest centrum ekspertyzy w ramach grupy ING, odpowiedzialnym za rozwój, ulepszanie i monitorowanie modeli regulacyjnych i księgowych w różnych jurysdykcjach i portfelach. Przechodzimy z modelu opartego na projektach do zespołu zorientowanego na portfele, co umożliwia głęboką współpracę z lokalnymi jednostkami w całej grupie. Ta struktura oferuje unikalną możliwość pracy nad międzynarodowymi projektami, zdobywania doświadczenia w różnych klasach aktywów i typach modeli oraz specjalizacji w konkretnych portfelach – mając realny wpływ na szerszą funkcję zarządzania ryzykiem. Ściśle współpracujemy z jednostkami biznesowymi, walidacją modeli i sprawami regulacyjnymi, aby zapewnić, że nasze modele są solidne, zgodne i dostosowane do celu. Cenimy różnorodność, ciekawość i ciągłe uczenie się. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy masz wieloletnie doświadczenie, oferujemy wspierające środowisko, w którym możesz się rozwijać i mieć realny wpływ. Pracujemy w modelu hybrydowym.
Nazwa roli w globalnej architekturze pracy ING będzie brzmiała „Model Developer III” lub „Model Developer IV”.
Credit Risk Senior Model Developer in Gdańsk – pracodawca: ing
ING Bank Śląski w Gdyni to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych, które wspierają ich karierę. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które przyczyniają się do satysfakcji i zaangażowania naszych pracowników.
