ING w Polsce poszukuje HR Business Partnera, aby wspierać realizację celów biznesowych poprzez doradztwo w obszarze ludzi i organizacji. Kandydat będzie współpracował z różnymi obszarami biznesowymi, analizował potrzeby kadrowe oraz projektował działania HR, rozwijając kompetencje i środowisko pracy. Wymagane jest wykształcenie wyższe, min. 5 lat doświadczenia w HR (3 lata na HRBP) i dobra znajomość prawa pracy.
Strategic HR Partner | Hybrid (Katowice) | Growth & Impact – pracodawca: ing
ING Bank Śląski w Gdyni to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz programów rozwojowych, które wspierają ich karierę. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, które przyczyniają się do satysfakcji i zaangażowania naszych pracowników.
