W skrócie
- Zadania: Wspieraj komunikację wewnętrzną i twórz angażujące treści dla pracowników.
- Firma: Ingersoll Rand - globalny lider w innowacyjnych technologiach.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością pracy hybrydowej.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad strategią komunikacyjną i wpływaj na zaangażowanie pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w komunikacji oraz minimum 2-letnie doświadczenie w PR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 6280 - 10310 zł za miesiąc.
Ingersoll Rand jest globalnym liderem rynku z szeroką gamą innowacyjnych i kluczowych technologii powietrznych, płynowych, energetycznych i medycznych, oferując usługi i rozwiązania zwiększające wydajność i efektywność przemysłową.
Specjalista ds. komunikacji wspiera wewnętrzną komunikację, pomagając ożywić priorytety biznesowe poprzez jasne i angażujące komunikaty dla pracowników. Ta rola ściśle współpracuje z liderami biznesowymi, partnerami z działu kadr oraz ekspertami w danej dziedzinie, aby przetłumaczyć strategię, kluczowe inicjatywy i priorytety organizacyjne na komunikaty, które pracownicy rozumieją i na które mogą reagować.
Osoba może pracować w Czechach, Brnie / Indiach, Bangalorze / Polsce, Warszawie.
Obowiązki:
- Wsparcie komunikacji biznesowej: Wspieranie rozwoju i realizacji strategii komunikacyjnych zgodnych z priorytetami biznesowymi, celami wzrostu i inicjatywami strategicznymi.
- Wsparcie komunikacji dla inicjatyw zespołowych, zmian organizacyjnych, aktualizacji biznesowych i kluczowych programów w regionie.
- Opracowywanie i dostosowywanie komunikacji dla różnych grup pracowników, w tym populacji produkcyjnych i biurowych.
- Przetłumaczenie skomplikowanych informacji biznesowych, HR i operacyjnych na jasne, istotne i wykonalne komunikaty dla pracowników.
- Tworzenie i dostarczanie treści: Tworzenie, edytowanie i dostarczanie pisemnych, wizualnych i multimedialnych treści wspierających wyniki biznesowe i zaangażowanie pracowników.
- Redagowanie komunikacji kierownictwa, w tym e-maili do pracowników, komunikacji menedżerów, prezentacji, punktów rozmowy, FAQ i materiałów do przekazywania.
- Opracowywanie treści, które wzmacniają mentalność właściciela firmy, wartości i kulturę, jednocześnie podkreślając wkład pracowników i zespołów.
- Zaangażowanie i analizy: Monitorowanie i ocena ogólnej skuteczności strategii i taktyk komunikacyjnych w celu ciągłego doskonalenia.
- Generowanie zabawnych, kreatywnych pomysłów na zwiększenie zaangażowania różnych grup pracowników.
Wymagania podstawowe:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, public relations lub pokrewnej.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w komunikacji, public relations lub pokrewnej dziedzinie.
- Doświadczenie w wspieraniu komunikacji liderów, inicjatyw zaangażowania pracowników i programów komunikacji wewnętrznej.
- Doświadczenie w pracy w globalnej lub macierzowej organizacji będzie dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności komunikacyjne — pisanie, edytowanie, mówienie, planowanie i strategia.
- Znajomość Canva.
Co oferujemy:
Nasza oferta benefitów zależy od lokalizacji. Przejdziemy przez szczegóły w miarę postępu procesu.
Zakres wynagrodzenia dla Polski: 6 280 - 10 310 PLN/miesiąc.
Ingersoll Rand zobowiązuje się do osiągnięcia różnorodności w miejscu pracy, odzwierciedlającej nasze społeczności. Jesteśmy pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie w procesie rekrutacyjnym bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, płeć, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, status weterana, rasę, religię, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawne.
Communications Specialist in Warsaw – pracodawca: Ingersoll-Rand plc
Ingersoll Rand to wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie podnoszenia i obsługi materiałów, oferujący stabilne środowisko pracy oraz długoterminową współpracę. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne benefity, takie jak roczna premia, prywatna opieka medyczna oraz program własności akcji, co sprzyja poczuciu przynależności i zaangażowania. W międzynarodowym środowisku pracy stawiamy na rozwój zawodowy, oferując szkolenia techniczne i umiejętnościowe, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla ambitnych profesjonalistów w branży przemysłowej.
