L2C Adoption & Analysis Senior Specialist in Kielce

L2C Adoption & Analysis Senior Specialist in Kielce

Kielce Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Projektuj i rozwijaj system CRM Microsoft Dynamics 365 oraz prowadź analizy biznesowe.
  • Firma: Innowacyjna firma technologiczna, lider w branży logistycznej w Polsce.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, kafeteryjny system benefitów i platforma e-learningowa.
  • Pozostałe informacje: Możliwość udziału w inicjatywach społecznych i sportowych.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w IT.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w CRM i analizie biznesowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Zakres współpracy:

  • Udział w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju systemu CRM Microsoft Dynamics 365 zgodnie z potrzebami poszczególnych krajów Grupy.
  • Prowadzenie analiz biznesowych dotyczących procesów leadowych, sprzedażowych i kontraktowych.
  • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych podczas spotkań i warsztatów z interesariuszami oraz identyfikowanie potrzeb, ryzyk i możliwości optymalizacji.
  • Współpraca z zespołami technologicznymi, dostawcami oraz Business Product Ownerem CRM przy rozwoju systemu i priorytetyzacji wymagań.
  • Wsparcie w zarządzaniu i rozwoju backlogu produktowego CRM.
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz prowadzenie testów nowych funkcjonalności, w tym UAT, raportowanie wyników oraz odbiór funkcjonalności i dokumentacji.
  • Projektowanie zmian i nowych funkcjonalności w Microsoft Dynamics 365 w obszarze leadów, sprzedaży oraz zawierania kontraktów.
  • Wsparcie użytkowników biznesowych, w szczególności zespołów sprzedaży i obsługi klienta, w zakresie funkcjonalności CRM i procesów biznesowych.
  • Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń, webinarów oraz onboardingu dla użytkowników końcowych i Key Userów.
  • Tworzenie dokumentacji szkoleniowej oraz interaktywnych materiałów edukacyjnych dla programu Lead-to-Cash.
  • Współpraca przy konfiguracji środowiska szkoleniowego, w tym ról i uprawnień użytkowników.
  • Wsparcie użytkowników podczas Go-Live oraz Hypercare oraz współpraca z Change Management przy działaniach związanych z adopcją nowych rozwiązań.
  • Rozwój narzędzi wspierających użytkowników, w tym FAQ oraz FAQ Bot, we współpracy z zespołem AI.

Nasze wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych związanych ze sprzedażą, CRM lub zarządzaniem kontraktami, w tym doświadczenie związane z migracją danych.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w analizie biznesowej, zarządzaniu backlogiem lub wsparciu wdrożeń systemów IT.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub webinarów dla użytkowników systemów oraz przygotowywaniu materiałów szkoleniowych.
  • Umiejętność zbierania, analizowania i dokumentowania wymagań biznesowych.
  • Znajomość procesów leadowych, sprzedażowych i kontraktowych w środowisku enterprise.
  • Umiejętność współpracy zarówno z zespołami biznesowymi, jak i technologicznymi oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów oraz skutecznego pozyskiwania informacji od interesariuszy.
  • Umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania i wyjaśniania rozbieżności w danych.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z informatyką, zarządzaniem, ekonomią, marketingiem lub sprzedażą.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie.
  • Samodzielność, dobra organizacja działań, orientacja na rezultat i jakość oraz umiejętność budowania relacji z interesariuszami.

Mile widziane:

  • Doświadczenie we wdrażaniu Microsoft Dynamics 365 lub podobnych systemów CRM w obszarze Lead-to-Cash.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
  • Znajomość procesów związanych z onboardingiem użytkowników i Change Management.
  • Doświadczenie w działaniach z narzędziami typu FAQ Bot / chatbot.
  • Doświadczenie we wsparciu użytkowników podczas Go-Live i Hypercare.
  • Znajomość analizy danych sprzedażowych, m.in. lead conversion, pipeline i win rate.
  • Znajomość Agile, Scrum oraz Agile Business Analysis.
  • Wiedza dotycząca architektury systemowej.
  • Certyfikaty z zakresu Agile, Scrum lub zarządzania projektami.
  • Znajomość rynku logistycznego oraz modeli sprzedażowych i kontraktowych B2B.
  • Znajomość języka włoskiego, hiszpańskiego lub francuskiego.

Oferujemy:

  • Współpracę z innowacyjną firmą technologiczną o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce.
  • Współpracę w ramach kontraktu B2B.
  • Możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych.
  • Partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością.
  • System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej).
  • Platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, quizów.
  • Możliwość udziału w inicjatywach firmowych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe).

L2C Adoption & Analysis Senior Specialist in Kielce – pracodawca: InPost Group

InPost Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w ramach organizacji. Pracując z nami, będziesz miał okazję wpływać na strategię i jakość kodu, a także uczestniczyć w tworzeniu zintegrowanego doświadczenia dla użytkowników w całej Europie.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny InPost Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako L2C Adoption & Analysis Senior Specialist in Kielce

Wdrażanie systemów CRM
Analiza biznesowa
Zarządzanie backlogiem
Prowadzenie szkoleń
Zbieranie wymagań biznesowych
Znajomość Microsoft Dynamics 365
Umiejętność współpracy z zespołami technologicznymi