Principal Software Engineer (m/f/n) in Kraków

Full-time

Hybrid working model: preferably 1 day per week in the Warsaw or Cracow office.

InPost buduje swoją własną platformę fintech od podstaw. To duża, międzynarodowa inicjatywa, w której inżynierowie będą mieli możliwość kształtowania architektury, budowania kluczowych komponentów fintech oraz tworzenia rozwiązań zaprojektowanych do działania na skalę InPost.

Budujemy zwinne, wysoko efektywne organizacje inżynieryjne w Polsce, z AI-native engineering w jej rdzeniu. Szukamy silnych inżynierów, którzy czują się komfortowo w agentic engineering, od doświadczonych profesjonalistów budujących złożone systemy i narzędzia inżynieryjne po nową generację inżynierów, którzy od początku swojej kariery przyjęli rozwój napędzany przez AI.

Jako Principal Software Engineer będziesz pracować bezpośrednio z Kierownikiem Inżynierii FinTech oraz kierownictwem biznesowym, tłumacząc kluczowe cele biznesowe - nowe linie produktów, terminy regulacyjne, cele wzrostu - na decyzje architektoniczne i wkład w roadmapę.

Będziesz ostatecznym autorytetem w kwestiach technicznych międzydziedzinowych, które nie mogą być rozwiązane przez pojedynczy zespół lub inżyniera wyższego szczebla.

Obowiązki

• Pełnienie roli jedynego autorytetu technicznego międzydziedzinowego, arbitraż decyzji architektonicznych w obszarach Payments Core, Merchant i Consumer.
• Bezpośrednia współpraca z Kierownikiem Inżynierii i kierownictwem biznesowym w celu przekształcenia strategii biznesowej w wkład w techniczną roadmapę.
• Tworzenie Architektury Decyzyjnych Rekordów (ADRs) i RFC dla decyzji w całej organizacji, z uzasadnieniem dostępnym zarówno dla inżynierów, jak i interesariuszy biznesowych.
• Posiadanie odpowiedzialności za agentic engineering na poziomie organizacyjnym — projektowanie, instrumentacja i ciągłe doskonalenie przepływów pracy wspomaganych przez AI na podstawie rzeczywistych danych produkcyjnych.
• Identyfikowanie i prowadzenie przyjęcia lub deprecjacji wzorców wśród wszystkich zespołów, budując argumenty i sekwencjonując zmiany bez bezpośredniej władzy.
• Mentorowanie inżynierów wyższego szczebla i menedżerów inżynierii w zakresie rzemiosła architektonicznego, komunikacji technicznej i narzędzi agentic.

Kwalifikacje

• 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym 5+ lat w technicznym przywództwie między zespołami lub jako autorytet architektoniczny.
• 5+ lat projektowania rozproszonych systemów płatności lub fintech.
• 3+ lata doświadczenia w agentic/LLM engineering w produkcji — wdrożone systemy, a nie teoretyczne wzorce.
• Głęboka wiedza na temat architektury systemów rozproszonych: event sourcing, CQRS, zdarzenia domenowe, wzorzec saga.
• Doświadczenie w projektowaniu API na poziomie granicy organizacyjnej — REST, asynchroniczne i umowy oparte na zdarzeniach.
• Silne zrozumienie kompromisów baz danych (relacyjne, czasowe, dokumentowe, styl księgi) oraz oceny architektury chmurowej (AWS/GCP/Azure) na poziomie organizacyjnym.
• Praktyczne doświadczenie z orkiestracją wieloagentową, wzorcami użycia narzędzi, zarządzaniem kontekstem i zestawami oceniającymi dla przepływów pracy wspomaganych przez AI.
• Doskonałe umiejętności pisania technicznego dla mieszanych odbiorców — ADRs i RFC, które działają zarówno dla inżynierów, jak i kierownictwa biznesowego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, IT lub pokrewnej.

Miłe widziane

• 3+ lata doświadczenia w inżynierii platform lub narzędzi dla wewnętrznych deweloperów.
• 1+ rok doświadczenia w projektowaniu systemów agentic/LLM.
• Doświadczenie w zakresie zgodności architektury PCI DSS / PSD2 od fazy projektowania.
• Doświadczenie w architekturze w obszarze BNPL lub pożyczek.
• Wkład w projekty open-source lub publikacje techniczne na zewnątrz.
• Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu wewnętrznej platformy deweloperskiej.
• Formalne mentorstwo inżynierów na poziomie Staff lub EM-track.

Kultura firmy i korzyści

• Możliwość pracy w różnorodnym, międzynarodowym i międzyfunkcyjnym środowisku, wraz z wiodącymi ekspertami.
• Pracujesz i uczysz się od starszego lidera i jego zespołu kierowniczego, poszerzając swoje doświadczenie i ekspozycję w branży e-commerce i logistyki.
• InPost to rozwijająca się firma, która oferuje swoim pracownikom coraz więcej możliwości w kilku lokalizacjach w Europie.
• Satysfakcjonujące kariery z szeregiem korzyści dla ludzi oraz inwestycje w zapewnianie możliwości szkoleniowych dla ich rozwoju.
• Poczujesz się częścią społeczności InPost, która każdego dnia ma wpływ na zrównoważony rozwój, wygodne dostawy i gospodarkę o obiegu zamkniętym.
• Doskonałe środowisko pracy i elastyczne godziny.
• Oferujemy umowę typu B2B.