W skrócie
- Zadania: Łącz strategię z operacją, rozwijaj talent i zarządzaj zespołem PBP.
- Firma: InPost - dynamiczna firma z innowacyjnym podejściem do HR.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, elastyczność i możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwością mobilności.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię P&C i twórz pozytywne doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
In Post w Polsce poszukuje People Business Partnera/ki, który/a będzie łączyć strategię z operacją, pracując blisko liderów i pracowników.
Rola obejmuje rozwijanie strategii P&C, zarządzanie talentami, succession, performance i employee experience, oraz kierowanie zespołem PBP (2 FTE).
Model pracy hybrydowy z wyjazdami do oddziałów, mobilność w regionie i elastyczność w codziennych wyzwaniach to kluczowe atuty tej roli.
#J-18808-Ljbffr
Strategiczny Partner P&C – Lider Zespołu PBP in Łódź – pracodawca: InPost
InPost to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku e-commerce. Pracując jako Senior Data Developer, będziesz miał realny wpływ na podejmowanie decyzji strategicznych, a także możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem ekspertów. Nasza kultura pracy sprzyja innowacjom i eksperymentowaniu z nowymi technologiami, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
