Senior Engineering Manager (m/f/n) – Payments & Checkout in Warsaw

Senior Engineering Manager (m/f/n) – Payments & Checkout in Warsaw

Warsaw Pełny etat 121500 - 148500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem inżynieryjnym, rozwijaj strategię technologii płatności i checkout.
  • Firma: InPost - wiodąca platforma e-commerce w Europie.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i międzynarodowe środowisko.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznej firmie z rosnącymi możliwościami kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z ekspertami i wpływaj na przyszłość e-commerce i logistyki.
  • Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i zarządzaniu zespołami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.

InPost Group (Euronext: INPST) jest wiodącą europejską platformą dostaw e-commerce poza domem, obsługującą ponad 50 000 zautomatyzowanych maszyn paczkowych (APM) i punktów PUDO w Polsce, Wielkiej Brytanii, Francji, Włoszech i Beneluksie, przetwarzającą dziesiątki milionów transakcji rocznie. Poza logistyką, InPost buduje pełną warstwę usług e-commerce: InPost Pay to nasz zintegrowany produkt do realizacji płatności i zakupów, wbudowany bezpośrednio w proces zakupowy sprzedawcy, z ambicjami sięgającymi portfeli cyfrowych, finansów wbudowanych i handlu wspomaganego przez AI. To fintech na skalę logistyczną - i dopiero zaczynamy.

W ramach naszego ekosystemu kluczowym obszarem jest InPost Pay, gdzie rozwijamy rozwiązania skoncentrowane na płatnościach cyfrowych, doświadczeniach zakupowych i wsparciu sprzedaży.

Co będziesz odpowiedzialny za:

  • Napędzanie wzrostu i skalowalności zespołów technologicznych wspierających produkty związane z płatnościami, zakupami i sprzedażą.
  • Przewodzenie organizacji inżynieryjnej składającej się z około 24–25 inżynierów w 3 zespołach: dwóch zespołów prowadzonych przez Menedżerów Inżynierii, jeden zespół zarządzany bezpośrednio.
  • Rozwój Menedżerów Inżynierii, Liderów Technicznych i starszych talentów inżynieryjnych, budując silny pipeline przywództwa.
  • Ustanawianie i utrzymywanie standardów technicznych, architektonicznych i dostarczania w całym obszarze.
  • Formułowanie strategii technologicznej we współpracy z interesariuszami z działów Produktu, Biznesu i Inżynierii.
  • Zarządzanie zależnościami między zespołami i zapewnienie wysokiej jakości dostarczania na dużą skalę.
  • Identyfikowanie i usuwanie organizacyjnych i technicznych wąskich gardeł, które wpływają na rozwój produktów i wyniki biznesowe.
  • Definiowanie i wdrażanie strategii adopcji AI w danym obszarze, identyfikowanie możliwości, w których AI może poprawić wydajność inżynieryjną, jakość oprogramowania i efektywność operacyjną.
  • Promowanie odpowiedzialnej adopcji AI, eksperymentowania i innowacji w zespołach inżynieryjnych, jednocześnie mierząc wpływ na biznes i inżynierię.
  • Przewodzenie organizacji poprzez podejmowanie decyzji opartych na danych, definiując, monitorując i poprawiając KPI, OKR, SLA i metryki wydajności inżynieryjnej na poziomie domeny.
  • Wykorzystywanie spostrzeżeń i metryk inżynieryjnych do ciągłego poprawiania efektywności dostarczania, niezawodności platformy, wydajności zespołu i wyników klientów.
  • Reprezentowanie organizacji inżynieryjnej w strategicznych inicjatywach i dyskusjach przywódczych międzyfunkcyjnych.

Idealny profil obejmuje:

  • 10+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i przywództwie technologicznym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu Menedżerami Inżynierii i wielozespołowymi organizacjami inżynieryjnymi.
  • Silne podstawy techniczne zdobyte jako Inżynier Oprogramowania.
  • Praktyczne doświadczenie z Java i Spring Boot.
  • Doskonale rozumienie systemów rozproszonych, mikroserwisów, architektur opartych na zdarzeniach oraz nowoczesnych praktyk inżynieryjnych backendu.
  • Doświadczenie w pracy z środowiskami chmurowymi (Google Cloud to duża zaleta).
  • Doświadczenie w definiowaniu standardów technicznych, procesów SDLC, modeli zarządzania i ram operacyjnych inżynieryjnych.
  • Umiejętność przekształcania strategii inżynieryjnej w mierzalne wyniki biznesowe i skuteczna komunikacja z seniorami interesariuszami.

Musisz mieć:

  • Praktyczne tło techniczne w ekosystemie Java (Spring Boot) lub równoważnym stosie mikroserwisów (np. .NET/C#); wystarczająca głębokość, aby być wiarygodnym partnerem technicznym w przeglądach architektury i decyzjach inżynieryjnych.
  • Doświadczenie w środowisku produkcyjnym.
  • Doświadczenie w dużych organizacjach produktowych.
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu i skalowaniu organizacji inżynieryjnych poprzez liderów.
  • Doświadczenie w wdrażaniu lub skalowaniu praktyk i narzędzi inżynieryjnych wspomaganych przez AI.
  • Silne zrozumienie metryk inżynieryjnych, KPI, OKR i zarządzania wydajnością organizacyjną.
  • Umiejętność wykorzystania danych i mierzalnych wyników do podejmowania decyzji technologicznych i organizacyjnych.

Miło widziane:

  • Doświadczenie w fintech, płatnościach cyfrowych, platformach zakupowych lub produktach finansów wbudowanych.
  • Doświadczenie w organizacjach budujących przetwarzanie płatności, handel, portfele cyfrowe lub platformy o dużej liczbie transakcji.
  • Tło w udanych skalowaniach technologicznych, które szybko rozwijały zarówno produkty, jak i organizacje inżynieryjne.
  • Doświadczenie w regulowanym fintech kryptowalutowym - giełdy kryptowalut, powiernicy aktywów cyfrowych lub infrastruktura płatności oparta na blockchainie działająca pod nadzorem finansowym (np. MiCA, FCA lub równoważne ramy licencyjne).
  • Udokumentowany wpływ adopcji AI na prędkość inżynieryjną, doświadczenie dewelopera lub jakość oprogramowania.
  • Doświadczenie w budowaniu pulpitów zarządzania i wykorzystywaniu analityki danych do podejmowania decyzji strategicznych.

Dlaczego warto dołączyć do InPost?

  • Możliwość pracy w różnorodnym, międzynarodowym i międzyfunkcyjnym środowisku, wraz z wiodącymi ekspertami.
  • Pracujesz i uczysz się od starszego lidera i jego zespołu przywódczego, poszerzając swoje doświadczenie i wiedzę w branży e-commerce i logistyki.
  • InPost to rozwijająca się firma, która oferuje coraz więcej możliwości w kilku lokalizacjach w Europie.
  • Satysfakcjonujące kariery z szerokim zakresem korzyści, możliwości szkoleniowych dla samorozwoju.
  • Poczujesz się częścią społeczności InPost, która codziennie wpływa na zrównoważony rozwój, wygodne dostawy i gospodarkę cyrkularną.
  • Doskonałe środowisko pracy i elastyczne godziny.
  • Oferujemy umowę typu B2B na to stanowisko.

Senior Engineering Manager (m/f/n) – Payments & Checkout in Warsaw – pracodawca: InPost

InPost to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku e-commerce. Pracując jako Senior Data Developer, będziesz miał realny wpływ na podejmowanie decyzji strategicznych, a także możliwość współpracy z międzynarodowym zespołem ekspertów. Nasza kultura pracy sprzyja innowacjom i eksperymentowaniu z nowymi technologiami, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny InPost

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Engineering Manager (m/f/n) – Payments & Checkout in Warsaw

Zarządzanie zespołem inżynieryjnym
Doświadczenie w inżynierii oprogramowania
Java
Spring Boot
Systemy rozproszone
Mikroserwisy
Architektury oparte na zdarzeniach