W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami marketingowymi i analizuj dane, aby zwiększyć efektywność.
- Firma: Inso – innowacyjna aplikacja SaaS dla przedszkoli i żłobków w Polsce.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, płatne dni wolne, ubezpieczenie zdrowotne i integracje.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy i wykorzystuj dane do podejmowania decyzji.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B oraz znajomość Google Ads i Meta Ads.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 88920 - 108680 zł za rok.
Tworzymy Inso – aplikację w modelu Saa S, która wspiera codzienną pracę przedszkoli i żłobków w całej Polsce.
Naszą misją jest ułatwianie zarządzania placówkami, a realizujemy ją dzięki bliskiej współpracy z setkami dyrektorów i właścicieli.
Wspólnie eliminujemy biurokrację, dostarczając dziecinnie proste i efektywne rozwiązania.
Z naszej aplikacji korzysta blisko placówek, a my nieustannie się rozwijamy!
Rośniemy coraz szybciej z roku na rok i walczymy o jak największy udział w polskim rynku.
Kogo szukamy?
- Szukamy osoby, która przejmie operacyjne prowadzenie marketingu Inso
- samodzielnie poprowadzi kampanie reklamowe, zmierzy skuteczność każdego kanału i na podstawie twardych danych powie, gdzie skalujemy, a co wyłączamy.
Nie oczekujemy, że wszystko już umiesz – oczekujemy, że myślisz danymi, szybko się uczysz i chcesz wziąć odpowiedzialność za wynik.
Resztę zbudujemy razem.
- Myśli liczbami i podejmuje decyzje w oparciu o dane
- swobodnie porusza się w narzędziach analitycznych (Google Analytics 4, Looker Studio, Hub Spot), potrafi wyciągnąć twarde wnioski, testować (A/B) i przełożyć analizę na konkretne działania – to dla nas ważniejsze niż lata stażu.
Rozumie model Saa S i lejek B2B: koszt pozyskania klienta (CAC), konwersje.
- Samodzielnie prowadzi kampanie performance
- ma minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B i zna Google Ads oraz Meta Ads od środka: konfiguracja, optymalizacja, budżety (Saa S lub agencja obsługująca B2B będzie dużym atutem).
- Realnie pracuje z AI
- wykorzystuje AI w codziennej pracy: prowadzenie i optymalizacja kampanii, SEO, analiza danych, rozwój strony.
U nas to standard pracy, nie ciekawostka.
- Jest technicznie samodzielny/a przy stronie www
- publikacje, wdrażanie zmian, podstawy SEO on-page, koordynacja agencji designu. Ma odwagę proponować i pytać
- nie czeka na zadania, sam/a identyfikuje obszary do poprawy. Z czasem to Ty będziesz rekomendować, gdzie inwestujemy budżet marketingowy. Chce rosnąć razem z firmą
- widzi dla siebie długofalową ścieżkę rozwoju w dynamicznie rosnącej firmie. Twoje zadania Generowanie leadów
- odpowiedzialność za wolumen i jakość MQL oraz koszt pozyskania; optymalizacja lejka pod kątem konwersji. To Twój kluczowy wynik. Kampanie performance (Google Ads / Meta Ads)
- samodzielne prowadzenie i optymalizacja kampanii z wykorzystaniem AI; propozycje zmian i podziału budżetu na podstawie danych. Analityka i raportowanie
- budowa dashboardów (GA4, Looker Studio), mierzenie efektywności kanałów, regularne raportowanie wyników i rekomendacji do CEO. Strona www i SEO
- publikacja treści, wdrażanie zmian, analiza co się klika i konwertuje; SEO on-page i koordynacja agencji SEO oraz designu. Eksperymenty i nowe kanały
- testowanie nowych źródeł pozyskiwania klientów z jasno zdefiniowanymi celami i budżetem.
Jakie będą Twoje cele w trakcie onboardingu?
Drugi miesiąc – przeprowadzisz audyt kanałów i wspólnie z CEO przygotujesz rekomendacje oraz priorytety działań na najbliższy kwartał.
Trzeci miesiąc – prowadzisz kampanie i raportowanie w regularnym cyklu, pokazujesz pierwsze mierzalne efekty w liczbie i jakości leadów.
Kluczowe wartości, które pomogą Ci sprawdzić czy dobrze się u nas odnajdziesz! Szybkość ponad perfekcję
- wypuszczamy, testujemy i usprawniamy w locie. Nie czekamy na idealny plan – zmiana to nasze naturalne środowisko. Szczerość do bólu
- bierzemy pełną odpowiedzialność za swoje decyzje i wyniki. Jeśli coś nie działa – mówimy to głośno, popierając argumentami. Dobra energia
- szukamy rozwiązań, nie winnych. W obliczu problemów zachowujemy chłodną głowę i optymizm. Mentalność właściciela
- nie czekamy na polecenia.
Interesuje nas wynik, a nie "odbębnienie" godzin.
Traktujemy firmę jak wspólny projekt, na który mamy realny wpływ.
Dlaczego ta rola jest ciekawa Duża sprawczość: analizujesz dane, proponujesz plan i samodzielnie wdrażasz zmiany Marketing oparty o dane i testy, a nie „intuicję" Elastyczne godziny (start między 7:00 a 9:00) Płatne dni wolne niezależnie od typu umowy
Benefity: ubezpieczenie zdrowotne, integracje, paczki, dodatkowy urlop na urodziny Nasz proces rekrutacyjny Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Specialist in Kraków – pracodawca: Inso
Inso to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i rozwój swoich pracowników. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze marketingu B2B, korzystając z najnowszych technologii i narzędzi analitycznych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprzyja kreatywności i efektywności działań.
