Assistant in Poznań

Dyrektor Instytutu Genetyki Człowieka Polskiej Akademii Nauk w Poznaniu ogłasza otwarty konkurs na stanowisko asystenta w Katedrze Biologii Rozrodu i Komórek Macierzystych (DRBSC) IHG PAN. Konkurs jest otwarty dla osób, które spełniają warunki określone w Ustawie z dnia 30 kwietnia 2010 roku o Polskiej Akademii Nauk oraz Regulaminie przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki Człowieka PAN.

Ogólne informacje:

• Instytucja ogłaszająca konkurs: Instytut Genetyki Człowieka PAN
• Dyscyplina: nauki medyczne
• Liczba wakatów: 1
• Planowane wynagrodzenie: 5100 PLN/miesiąc brutto

Dokumenty należy składać osobiście lub pocztą (z dopiskiem „asystent DRBSC”) na adres: Instytut Genetyki Człowieka PAN, ul. Strzeszyńska 32, PL-60-479 Poznań lub elektronicznie na adres: wojciech.cieslinski@igcz.poznan.pl, wpisując „asystent DRBSC” w tytule.

Słowa kluczowe: mioblasty, komórki macierzyste pochodzenia miogennego, mięśnie szkieletowe, hodowla i inżynieria komórek macierzystych, transfekcja/transdukcja, wektory lentiwirusowe.

Opis badań: Nominowany asystent badawczy będzie uczestniczył głównie w badaniach przedklinicznych z wykorzystaniem myszy dystroficznych mdx, stosując różne innowacyjne strategie poprawy funkcji mięśni szkieletowych, np. implantując komórki macierzyste. Dwie populacje komórek macierzystych będą niezbędne do zastąpienia i repopulacji dystroficznych mięśni, podczas gdy komórki macierzyste mezenchymalne będą miały na celu złagodzenie przewlekłej reakcji zapalnej. Dodatkowo, badania będą miały na celu zastosowanie genetycznie przeprogramowanych komórek HIDEMs, uzupełnionych (transdukowanych) mikrodystrofiną.

Wymagania dla kandydatów:

• Stopień doktora w dziedzinie nauk medycznych lub pokrewnej.
• Znajomość i umiejętności w zakresie genetyki i epigenetyki, w tym technik biologii molekularnej (takich jak PCR, RT-qPCR, sekwencjonowanie Sangerowskie, Western Blot).
• Praktyczna znajomość techniki przestrzennej transkryptomiki.
• Doświadczenie w wykonywaniu laserowej mikrodissekcji.
• Znajomość hodowli komórkowej oraz analizy danych biologicznych i klinicznych w Rstudio (lub innym równoważnym).
• Ścieżka badawcza wsparta publikacjami w międzynarodowych czasopismach naukowych w dziedzinie nauk medycznych.
• Doświadczenie w pisaniu wniosków grantowych lub innych typów aplikacji o finansowanie.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Umiejętność publicznego prezentowania wyników badań naukowych w języku polskim i angielskim.
• Samodzielność, wysoka motywacja do pracy w nauce, umiejętność rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Podjęcie pracy w Instytucie Genetyki Człowieka PAN jako główne miejsce zatrudnienia.

Kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Lista dokumentów, które kandydat powinien załączyć do aplikacji:

• Podanie o zatrudnienie, wraz z adresem do korespondencji i danymi kontaktowymi (adres e-mail i numer telefonu).
• Skany lub kserokopie dyplomu ukończenia studiów.
• Skany lub kserokopie decyzji o nadaniu stopnia naukowego (jeśli dotyczy).
• CV.
• Lista publikacji z wskazaniem maksymalnie pięciu najważniejszych prac wykonanych w ciągu ostatnich 5 lat pracy naukowej kandydata.
• Informacje o liczbie cytatów publikacji lub autocytatach, wartość indeksu Hirscha oraz liczba lat efektywnie przepracowanych w nauce.
• Lista projektów badawczych, które Kandydat prowadził lub był głównym wykonawcą oraz 1-3 najważniejsze publikacje wynikające z realizacji tego projektu.
• Co najmniej jedna opinia niezależnego badacza (R3), specjalisty w zakresie wskazanym w Ogłoszeniu o Konkursie.
• Nie więcej niż 3500 znaków drukowanych (jedna strona A4) – podsumowanie zainteresowań naukowych, dotychczasowych osiągnięć, potencjalnego udziału w projektach badawczych.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Kandydata na potrzeby Konkursu.
• Oświadczenie Kandydata o zapoznaniu się z Regulaminem przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki Człowieka PAN.
• Oświadczenie Kandydata, że w przypadku wygrania konkursu, Instytut Genetyki Człowieka PAN będzie głównym miejscem zatrudnienia.

Kryteria oceny kandydatów:

• Kreatywność mierzona jakością i liczbą publikacji naukowych, w których kandydat jest pierwszym autorem, autorem korespondencyjnym lub znaczącym autorem, oraz wniosków patentowych/patentów i/lub wdrożeń.
• Mobilność w karierze naukowej (w tym staże akademickie, zmiana profilu naukowego, staże i praca w przemyśle).
• Liczba cytatów prac kandydata, szczególnie tych, w których kandydat jest pierwszym autorem, autorem korespondencyjnym lub znaczącym autorem.
• Kreatywność mierzona jakością i liczbą projektów badawczych.
• Opinia niezależnego badacza (R3).
• Doświadczenie w pracy laboratoryjnej.
• Ekspertyza w dziedzinie genetyki i epigenetyki, w tym technik biologii molekularnej.
• Motywacja do pracy w nauce.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Jakiekolwiek przerwy w pracy naukowej oraz wskazane osiągnięcia kandydata przeliczone na efektywne lata pracy naukowej.

Ogłoszenie wyników: Do 30 dni od terminu składania dokumentów. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Każdy złożony kandydat otrzyma indywidualną informację o wynikach konkursu w odniesieniu do swojej osoby. Informacja o zwycięzcy konkursu zostanie podana na stronie internetowej Instytutu.

Planowane zatrudnienie: 01.06.2024

Informacja o możliwości odwołania się kandydata, który został negatywnie oceniony przez komisję konkursową: Kandydaci, którzy zostali negatywnie ocenieni przez Komisję Konkursową, mają prawo do odwołania się od wyników oceny. Odwołanie należy złożyć do Dyrektora Instytutu w ciągu 7 dni od daty otrzymania negatywnej informacji zwrotnej od komisji selekcyjnej. Decyzja Dyrektora Instytutu jest ostateczna.