W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem Kadr i weryfikuj procesy dokumentacji pracowniczej.
- Firma: IHAR-PIB, instytut badawczo-naukowy z dynamicznym środowiskiem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, ruchomy czas pracy i pakiet sportowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w instytucie zatrudniającym ponad 100 pracowników.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i wpływaj na politykę kadrową.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 5-letnie doświadczenie w kadrze oraz umiejętności interpersonalne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Wymagania stawiane Kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowy.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr.
- Doświadczenie na stanowisku Kierownika/ Lidera Obszaru minimum 2 lata.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word.
- Wysokie umiejętności interpersonalne.
- Zdolności organizacyjne, rzetelność, sumienność oraz terminowość w wykonywaniu zadań.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i radzenia sobie ze stresem i presją czasu.
- Doświadczenie w podmiocie zatrudniającym powyżej 100 pracowników z obszaru jednostek badawczo-naukowych.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem Kadr.
- Weryfikacja poprawności prowadzonych procesów związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
- Realizacja procesów zapewniających spójność polityki kadrowej.
- Nadzór nad sprawozdawczością w zakresie deklaracji ZUS, PFRON, GUS, itp.
- Obsługa PPK, PFRON, POL-on.
- Prowadzenie nadzoru nad poprawnością procesów rekrutacyjnych.
- Wsparcie w organizacji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prowadzenie dokumentacji personalnej.
- Nadzór nad przestrzeganiem regulaminów i innych przepisów wewnętrznych.
- Sporządzanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby zarządcze Instytutu.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat; ruchomy czas pracy w godzinach 7.00 – 17.00; pakiet sportowy.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Drugim etapem rekrutacji będzie rozmowa w siedzibie IHAR-PIB w Radzikowie, wymagane będą dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.
Kierownik Działu Spraw Pracowniczych – pracodawca: Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy
Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin w Radzikowie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju naukowego w dynamicznym środowisku badawczym. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie zakwaterowania oraz dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi, co sprzyja innowacyjnym projektom w dziedzinie biotechnologii roślin. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i pasji do nauki, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących wnieść znaczący wkład w rozwój tej dziedziny.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin - Państwowy Instytut Badawczy
