Kierownik ds. Kluczowych Klientów – Cloud & AI in Warsaw

Kierownik ds. Kluczowych Klientów – Cloud & AI in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
I

W skrócie

  • Zadania: Buduj relacje z klientami i prowadź procesy sprzedaży w obszarze Cloud i AI.
  • Firma: Dynamiczna firma zajmująca się technologiami chmurowymi i sztuczną inteligencją.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na szybki rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnych technologiach i rozwijaj swoje umiejętności sprzedażowe.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętności interpersonalne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Integrity Partners w Warszawie poszukuje specjalisty ds. sprzedaży B2B, który będzie rozwijał relacje z klientami, identyfikował ich potrzeby i prowadził procesy sprzedaży od pierwszego kontaktu po uzgodnienie warunków współpracy.

Osoba na tym stanowisku będzie budować i rozwijać pipeline, prowadzić spotkania z przedstawicielami różnych obszarów organizacji, w tym z kadrą zarządzającą i C-level, oraz identyfikować nowe możliwości biznesowe w Cloud, AI, automatyzacji i transformacji cyfrowej.

Kierownik ds. Kluczowych Klientów – Cloud & AI in Warsaw – pracodawca: Integrity Partners

Integrity Partners to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy oraz możliwość współpracy z doświadczonym zespołem specjalistów w obszarze Microsoft Cloud. Nasza kultura pracy sprzyja rozwojowi zawodowemu, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w dynamicznie rozwijającej się branży IT w sercu Warszawy.

I

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Integrity Partners

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik ds. Kluczowych Klientów – Cloud & AI in Warsaw

Sprzedaż B2B
Budowanie relacji z klientami
Identyfikacja potrzeb klientów
Zarządzanie procesem sprzedaży
Rozwój pipeline'u
Prowadzenie spotkań z kadrą zarządzającą
Komunikacja z C-level