W skrócie
- Zadania: Twórz oprogramowanie embedded i debuguj sprzęt w innowacyjnych projektach.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość stałej umowy i pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i rozwijaj swoje umiejętności w zdalnym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w embedded oraz znajomość C/C++.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
O roli Szukamy freelancera z mocnymi podstawami embedded: C/C++, debugowanie sprzętowe i doświadczenie z embedded Linux (Yocto lub Buildroot, U-Boot, kernel, device tree, sterowniki).
Rola nie jest związana z jedną platformą.
Forma współpracy Freelance na zasadzie time & material (B2B).
Płatność za rzeczywiste godziny na projektach klientów.
Po trzech miesiącach możliwa stała umowa z wynagrodzeniem i pakietem benefitów.
- Wymagania
- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w embedded lub firmware
- Doświadczenie z C/C++ dla systemów embedded
- Doświadczenie z systemami build embedded Linux (Yocto, Buildroot)
- Zrozumienie kernela Linux, sterowników i device tree
- Doświadczenie z CI/CD dla projektów embedded
- Doświadczenie z bootloaderami, szczególnie U-Boot
Oferta 120-180 PLN/h netto B2B. W pełni zdalna praca w Europie. Elastyczne godziny.
#J-18808-Ljbffr
Senior Embedded/Firmware Engineer in Warsaw – pracodawca: Intent
Firma intent to doskonały pracodawca, oferujący pełną elastyczność pracy zdalnej oraz możliwość korzystania z przyjaznego biura w Warszawie lub przestrzeni coworkingowej w Gdańsku. Nasza kultura pracy opiera się na otwartej komunikacji i realnym wpływie na rozwój firmy, co stwarza wyjątkowe możliwości dla pracowników do rozwoju zawodowego i osobistego. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów oraz wsparcie w zakresie szkoleń i mentoringu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących budować skuteczne funkcje HR w dynamicznym środowisku technologicznym.
