W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą i siecią dealerską Ford Trucks w Polsce.
- Firma: Ford Trucks Polska - lider w branży motoryzacyjnej.
- Benefity: Samodzielność w działaniu, wsparcie eksperckie i ciekawe wyzwania.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój organizacji i kształtuj politykę cenową.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży pojazdów ciężarowych oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Połącz zarządzanie sprzedażą z odpowiedzialnością za sieć dealerską Ford Trucks w Polsce. Na tym stanowisku będziesz tworzyć plany sprzedaży i nadzorować ich realizację, kształtować politykę cenową oraz współpracować z autoryzowanymi dealerami i Ford Trucks. Twój zakres odpowiedzialności obejmie również nadzór nad działem handlowym QST. Jeśli jesteś gotowy/a na ambitne wyzwanie i chcesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji - ta rola jest dla Ciebie.
Miejsce pracy: Czosnów (pow. nowodworski)
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja polityki Ford Trucks w ramach współpracy z autoryzowanymi dealerami w Polsce.
- Wdrażanie standardów Ford Trucks w sieci dealerskiej i kontrolowanie ich przestrzegania.
- Tworzenie planów sprzedaży i nadzorowanie ich realizacji.
- Kształtowanie polityki cenowej oraz przygotowywanie cenników pojazdów Ford Trucks.
- Nadzór nad działem handlowym QST, w tym tworzenie planów sprzedaży oraz polityki cenowej i marżowej.
- Raportowanie wyników handlowych.
- Bieżąca współpraca z Ford Trucks.
- Przygotowywanie analiz wspierających decyzje zarządcze.
- Bezpośrednie zarządzanie kilkuosobowym zespołem.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą pojazdów ciężarowych lub użytkowych.
- Praktyka we współpracy z siecią dealerską, w tym wdrażaniu i monitorowaniu standardów.
- Doświadczenie w tworzeniu planów sprzedaży, monitorowaniu wyników i raportowaniu.
- Strategiczne planowanie, analiza danych i zarządzanie złożonymi projektami.
- Umiejętność kształtowania polityki cenowej i marżowej oraz przygotowywania cenników.
- Doświadczenie w zarządzaniu działem lub zespołem handlowym.
- Umiejętność budowania relacji biznesowych i współpracy z partnerami handlowymi.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku biznesowym.
Oferujemy:
- Strategiczną rolę z realnym wpływem na rozwój organizacji.
- Pełną samodzielność w działaniu i decyzyjności.
- Wsparcie we wdrożeniu oraz dostęp do wiedzy eksperckiej.
- Ciekawe wyzwania i możliwości rozwoju zawodowego.
Dyrektor /Dyrektorka Sprzedaży – pracodawca: Inter Cars S.A.
Inter Cars S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a praca w modelu hybrydowym pozwala na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz dostęp do zaawansowanych technologii oraz szkoleń, które wspierają Twój rozwój zawodowy w międzynarodowym kontekście.
