W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kategorią produktów w branży automotive i rozwijaj ofertę.
- Firma: Dynamiczna firma w sektorze motoryzacyjnym z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z europejskimi partnerami.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w inspirującym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w branży motoryzacyjnej i wpływaj na rozwój produktów na rynku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktów oraz znajomość rynku części samochodowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Do działu Segmentu Samochodów Osobowych poszukujemy Product Managera do zarządzania kategorią produktową. Szukamy osoby z analitycznym zacięciem, doświadczeniem w branży automotive, która zna rynek, chce poznać produkt i potrafi rozwijać kategorię we współpracy z producentami oraz partnerami w Europie.
Zadania na stanowisku pracy:
- Zarządzanie kategorią produktową w obszarze pojazdów osobowych (w tym tworzenie strategii rozwoju podległej grupy asortymentowej)
- Rozwój oferty produktowej: wdrażanie nowych produktów, jak również nadzór nad poziomem zapasu i dostępnością produktów
- Zarządzanie polityką cenową i marżowością kategorii
- Analiza rynku, konkurencji i rentowności sprzedaży
- Identyfikowanie trendów technologicznych
- Współpraca z producentami oraz partnerami biznesowymi na rynkach europejskich
- Inicjowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży produktowej (promocje produktowe, działania marketingowe)
- Wspieranie sprzedaży poprzez rozwój oferty, wiedzę produktową i rekomendacje biznesowe
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktową, produktem lub zakupami w branży automotive
- Znajomość rynku części do pojazdów osobowych
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych, rentowności i potencjału rynkowego
Product Manager – pracodawca: Inter Cars S.A.
Inter Cars S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a praca w modelu hybrydowym pozwala na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz dostęp do zaawansowanych technologii oraz szkoleń, które wspierają Twój rozwój zawodowy w międzynarodowym kontekście.
