W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem HR i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania rekrutacyjne.
- Firma: Inter Cars S.A. - lider w branży motoryzacyjnej z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy oraz możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów i osiągaj realne wyniki w zespole.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 117000 - 143000 zł za rok.
Inter Cars S.
A. poszukuje doświadczonego Managera ds.
Rozwoju Pracowników i Rekrutacji.
Rola obejmuje kierowanie zespołem specjalistów ds. rozwoju i rekrutacji, implementację rozwiązań HR, oraz bliską współpracę z liderami biznesu w celu osiągania mierzalnych rezultatów.
Praca w trybie hybrydowym, z biurem w Warszawie (Galeria Młociny), 2–3 dni w tygodniu.
Umowa o pracę i możliwość rozwoju w strukturach Inter Cars.
HR Manager: Rozwój Talentów i Rekrutacja (Hybryda) in Warsaw – pracodawca: Inter Cars S.A.
Inter Cars S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, a praca w modelu hybrydowym pozwala na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dołączając do naszego zespołu, zyskujesz dostęp do zaawansowanych technologii oraz szkoleń, które wspierają Twój rozwój zawodowy w międzynarodowym kontekście.
