Sourcing Leader in Warsaw

Widzisz rzeczy trochę inaczej. My też. Wierzymy w odkrywanie i rozwijanie talentu w każdym z nas. Inwestujemy w Twoje pasje i zachęcamy Cię do ich rozwijania. Organizacja Zakupu Pośredniego jest częścią Rozwoju Zakupów i ma za zadanie działać w ramach grupy Inter IKEA, między wszystkimi trzema podstawowymi biznesami. Naszą ambicją jest zapewnienie najlepszych możliwych warunków dla grupy Inter IKEA, aby poradzić sobie z nowym światem, jednocześnie spełniając przyszłe potrzeby partnerstwa i innowacji dostawców w obszarze cyfrowym, usług profesjonalnych oraz maszyn i urządzeń.

Obecnie przekształcamy sposób, w jaki pracujemy z zakupami pośrednimi! Budujemy nową organizację Zakupu Pośredniego z wyraźniejszymi kompetencjami, silniejszą integracją biznesową oraz dedykowaną organizacją Sourcingu, która łączy działania sourcingowe. Szukamy doświadczonych liderów sourcingu, którzy chcą nam w tym pomóc.

Jako Lider Sourcingu będziesz prowadzić decyzje sourcingowe, które wpływają na wszystkich w IKEA. Będziesz prowadzić ważne działania sourcingowe i negocjacje w obszarach takich jak maszyny, energia, cyfrowe usługi i usługi profesjonalne, ściśle współpracując z interesariuszami i kolegami z działu zakupów w IKEA. To rola dla kogoś, kto cieszy się rzemiosłem sourcingu: rozumiejącym potrzeby biznesowe, kwestionującym je w razie potrzeby, rozumiejącym rynek dostawców, tworzącym odpowiednie konkurencyjne ustawienia i doprowadzającym proces sourcingowy do silnej umowy handlowej.

Twoje zadania będą obejmować:

• Prowadzenie złożonych RFx, wyborów dostawców, negocjacji i kontraktów.
• Przekładanie potrzeb biznesowych i kierunku segmentu na skuteczne podejścia sourcingowe.
• Pracę w różnych segmentach zakupów pośrednich i rynkach dostawców.
• Tworzenie konkurencji i kwestionowanie ustalonych rozwiązań, gdy istnieje lepszy sposób.
• Ścisłą współpracę z interesariuszami, działem prawnym, finansowym i innymi kolegami z działu zakupów.
• Równoważenie kosztów, jakości, zrównoważonego rozwoju, ryzyka i potrzeb biznesowych.
• Prowadzenie i wspieranie trudnych sytuacji z dostawcami i komercyjnych.
• Coaching specjalistów ds. sourcingu i dzielenie się swoim doświadczeniem z innymi.
• Pomoc w opracowywaniu wspólnych procesów sourcingowych, narzędzi i sposobów pracy.
• Badanie i stosowanie e-aukcji, cyfrowego sourcingu, automatyzacji i autonomicznego sourcingu tam, gdzie dodają wartości.

Nowa organizacja łączy działania sourcingowe w ramach Operacji Sourcingowych, z wyborami dostawców i kontraktami realizowanymi poprzez różne podejścia sourcingowe, w tym RFx, zakupy doraźne i e-aukcje.

Jesteś doświadczonym profesjonalistą w dziedzinie sourcingu, który czerpie energię z rozwiązywania trudnych wyzwań komercyjnych i realizowania zadań. Jesteś ciekawy, myślący biznesowo i komfortowo współpracujesz z różnymi interesariuszami, rynkami i rodzajami wydatków. Wiesz, kiedy słuchać, kiedy kwestionować i kiedy iść naprzód. Prowadziłeś znaczące inicjatywy sourcingowe, negocjowałeś strategiczne umowy i wiesz, jak równoważyć wyniki komercyjne z długoterminową wartością biznesową.

Wierzymy, że przynosisz:

• Silne doświadczenie w sourcingu, zakupach lub zarządzaniu kategorią.
• Doświadczenie w dwóch lub więcej segmentach zakupów pośrednich, najlepiej w obszarze maszyn, energii, cyfrowych i/lub usług profesjonalnych.
• Silny dorobek w prowadzeniu złożonych działań sourcingowych i negocjacji.
• Dobre zrozumienie rynków dostawców, umów handlowych i czynników kosztowych.
• Doświadczenie w pracy z seniorami interesariuszami i równoważeniu różnych potrzeb biznesowych.
• Silne myślenie komercyjne i analityczne.
• Umiejętność wpływania, współpracy i tworzenia klarowności w złożonych sytuacjach.

Bylibyśmy szczególnie ciekawi, jeśli również:

• Pomogłeś w ustanowieniu lub przekształceniu organizacji sourcingowej lub zakupowej.
• Opracowałeś procesy sourcingowe, narzędzia lub sposoby pracy.
• Pracowałeś praktycznie z e-aukcjami lub platformami cyfrowego sourcingu.
• Wprowadziłeś automatyzację lub autonomiczny sourcing do zakupów.
• Pomogłeś innym rozwijać ich kompetencje w zakresie sourcingu.

Szukamy 2 liderów sourcingu. Stanowiska mogą być zlokalizowane w Älmhult w Szwecji, Warszawie w Polsce lub Delfcie w Holandii. Zawsze rekrutujemy na podstawie wartości, kompetencji, potencjału i różnorodności. Prosimy pamiętać, że na te stanowiska nie oferujemy relokacji. Jeśli masz pytania dotyczące roli, skontaktuj się z menedżerem rekrutacji Blanka Hladka pod adresem blanka.hladka@inter.ikea.com, a jeśli masz pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z rekruterem Femina Karlsson pod adresem femina.ladhani.karlsson@inter.ikea.com. Czekamy na Twoje zgłoszenie!