Monitorowanie ilostanu taboru wagonowego, zapotrzebowania na wagony oraz weryfikacja poprawności danych przekazywanych przez Zakłady.
Nadzór nad prawidłowym zestawieniem pociągów z dodatkiem A i B oraz bieżące działania interwencyjne w przypadku niezgodności.
Analiza zgodności zestawień pociągów z dodatkiem A i B w celu raportowania danych dotyczących ich niezgodności do odpowiednich komórek i instytucji organów administracji państwowej.
Przydział wagonów/taboru Zakładom do efektywnego ich wykorzystania oraz nadzór nad ich realizacją.
Koordynacja przejazdów okazjonalnych i komercyjnych w komunikacji międzynarodowej, realizowanych taborem własnym lub obcych przewoźników, w tym wycena oferty oraz nadzór nad ich realizacją.
Koordynacja i nadzór na realizacją jazd próbnych wagonów po naprawach okresowych oraz przewozów wojskowych.
Opracowywanie niezbędnych raportów i zestawień związanych z sytuacją eksploatacyjną taboru wagonowego.
Przygotowanie danych do dashboardów w części dotyczącej dostępności taboru.
Przygotowanie danych do umowy PSC w części dotyczącej nieprawidłowości w zestawieniach pociągów.
Opracowanie i wdrożenie instrukcji i innych regulacji wewnętrznych w zakresie gospodarki wagonowej.
Opracowanie wymagań biznesowych oraz uzgodnienie dokumentacji projektowej na potrzeby digitalizacji procesów w obszarze gospodarki wagonowej.
Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych automatyzujących procesy w zakresie gospodarki wagonowej.
Wymagania:
Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne).
Znajomość krajowej sieci kolejowej oraz segmentu przewozów dalekobieżnych.
Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word).
Biegła znajomość dodatku A i B.
Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją taboru wagonowego.
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz realizacji zadań w określonych terminach.
Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły.
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej pracy zespołowej.
Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
Pracę w dynamicznym środowisku.
Narzędzia niezbędne do pracy.
Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Główny Specjalista ds. gospodarki wagonowej (k/m) in Warsaw – pracodawca: Intercity
Intercity to atrakcyjny pracodawca, oferujący różnorodne możliwości rozwoju zawodowego w branży kolejowej. Pracownicy mogą liczyć na liczne benefity, takie jak zniżki na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe oraz dofinansowanie do nauki i szkoleń. Wspierają aktywność sportową poprzez drużyny firmowe, co sprzyja integracji i budowaniu pozytywnej atmosfery w pracy.
