W skrócie
- Zadania: Zdobądź klientów w sieciach gastronomicznych i handlowych, prowadź negocjacje i wdrażaj nowe rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma z sektora gastronomicznego, stawiająca na innowacje i rozwój.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premia, samochód służbowy oraz pełne szkolenie produktowe.
- Pozostałe informacje: Praca bez korporacyjnej biurokracji, z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy i osiągaj sukcesy w małym, zgranym zespole.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B do gastronomii lub sieci handlowych.
Lokalizacja: woj. śląskie / małopolskie / opolskie / dolnośląskie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Rodzaj: Praca w terenie
Szukamy handlowca, który będzie otwierał drzwi do sieci – firm z wieloma punktami, centralami zakupowymi, franczyzami. Kogoś, kto rozumie, że jeden kontrakt z siecią 10 punktów daje więcej niż 50 pojedynczych restauracji. Człowieka, który potrafi umówić się na spotkanie z właścicielem sieci restauracji, franczyzobiorcą lub managerem operacyjnym i rozumie, że sprzedaż do sieci to nie „wpadam z katalogiem”, ale proces: audyt, próbki, testy, negocjacje, wdrożenie na wielu punktach naraz. Szukamy kogoś, który taki proces potrafi poprowadzić od A do Z.
Twój zakres odpowiedzialności:
- Pozyskiwanie klientów sieciowych: sieci restauracji (2-10+ punktów), burgerownie, pizzerie, cateringi eventowe, hotele z gastronomią, parki rozrywki, sieci handlowe
- Dotarcie do central zakupowych i osób decyzyjnych (właściciel, manager operacyjny, franczyzodawca)
- Audyty higieny na obiektach klientów, jako narzędzie otwierające drzwi
- Negocjacje cenowe i przygotowanie ofert kompleksowych (opakowania + higiena + chemia)
- Wdrożenie nowego klienta na wszystkich punktach sieci jednocześnie
- Zarządzanie budżetem klienta per punkt – kontrola zużycia, logistyka dostaw
- Budowanie pipeline i raportowanie tygodniowe
- Obsługa pozyskanej sieci przez 3 miesiące, następnie przekazanie do opiekuna
Profil kandydata / kandydatki:
- Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B do gastronomii, HoReCa lub sieci handlowych
- Doświadczenie w sprzedaży do klientów z wieloma lokalizacjami
- Umiejętność prowadzenia negocjacji z właścicielami i dyrektorami operacyjnymi
- Inicjatywa, systematyczność, odporność na długi cykl decyzyjny
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane: znajomość rynku gastro na Śląsku/Małopolsce; kontakty w sieciach; doświadczenie z franczyzami
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe + premia
- Samochód służbowy, telefon, laptop
- Pełne szkolenie produktowe (opakowania gastro, higiena, chemia)
- Wsparcie liniowców i audytorów na spotkaniach
- Realny wpływ na rozwój firmy – nowy segment, Twoje wyniki = Twój sukces
- Praca w małym, zgranym zespole – bez korporacyjnej biurokracji
Business Development Manager in Opole – pracodawca: Intermal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje unikalne możliwości rozwoju w dynamicznej branży gastronomicznej i handlowej. Pracując z nami, będziesz częścią małego, zgranego zespołu, gdzie Twoje osiągnięcia będą miały realny wpływ na rozwój firmy, a brak korporacyjnej biurokracji pozwoli Ci skupić się na tym, co najważniejsze – budowaniu relacji z klientami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy oraz pełne wsparcie w procesie szkoleniowym, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.
