Associate, Compliance in Warsaw

Rodzina Fund Registration – która znajduje się w funkcji Marketing Compliance - umożliwia strategiom inwestycyjnym ICG marketing w wielu jurysdykcjach poprzez zarządzanie rejestracjami, utrzymywanie dokładnych zapisów i dostarczanie praktycznych porad dotyczących wymagań dotyczących dystrybucji transgranicznej. Miejsce pracy: Warszawa, rola ma szeroki zasięg geograficzny w Europie i Azji, w tym w Korei Południowej i Japonii.

Główne obowiązki na tym stanowisku obejmują (ale nie ograniczają się do):

• Zarządzanie rejestracjami funduszy transgranicznych i związanymi z nimi zgłoszeniami dla funduszy alternatywnych zarządzanych w UE i USA w Europie i Azji, ze szczególnym uwzględnieniem Korei Południowej i Japonii.
• Analiza zasad dystrybucji transgranicznej i prywatnego umieszczania oraz dostarczanie jasnych, praktycznych wskazówek dla biznesu dotyczących rejestracji funduszy, licencjonowania i dostępnych dróg do rynku.
• Koordynowanie rejestracji marketingowych i wstępnych z Fund Legal, Client Relations, zewnętrznymi doradcami, Radą AIFM oraz odpowiednimi forum zarządczymi w Luksemburgu.
• Pomoc w przeprowadzaniu i koordynowaniu due diligence oraz bieżącego nadzoru nad dystrybutorami i innymi kontrahentami marketingowymi, współpraca z odpowiednimi wewnętrznymi interesariuszami i organami zarządzającymi.
• Współpraca w usprawnianiu i poprawie procesów oraz kontroli w zakresie Fund Registration i Distribution Oversight.
• Utrzymywanie Rejestru Rejestracji Marketingowej Funduszy, zapewniając, że statusy rejestracji i dozwolone jurysdykcje marketingowe są kompletne, dokładne i aktualne.
• Monitorowanie rozwoju regulacyjnego wpływającego na dystrybucję funduszy i wspieranie biznesu w wdrażaniu wymaganych zmian.
• Dostarczanie szerszego wsparcia w zakresie Marketing Compliance w razie potrzeby.

Wymagania i kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie prawa, administracji biznesowej, ekonomii lub podobne oraz/lub odpowiednie doświadczenie w branży usług finansowych w zarządzaniu projektami regulacyjnymi, zgodności lub podobnymi szczegółowymi projektami oraz efektywnej współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Umiejętność analizy złożonych wymagań i przekształcania ich w jasne, praktyczne wskazówki.
• Doskonala znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Silne umiejętności komunikacyjne, z dobrą uwagą na szczegóły.

Osobiste cechy:

• Wysoka organizacja i umiejętność zarządzania wieloma priorytetami przy dostarczaniu dokładnej pracy w terminie.
• Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami.
• Proaktywność, odpowiedzialność i komfort w podejmowaniu odpowiedzialności za pracę przy ograniczonej nadzorze ze strony menedżera liniowego.
• Umiejętność współpracy i efektywnego budowania relacji w zespołach, na różnych poziomach seniority i lokalizacjach.
• Ciekawość, pragmatyzm i chęć rozwijania wiedzy w nowych jurysdykcjach i tematach regulacyjnych.

Nasza globalna struktura benefitów koncentruje się wokół trzech kluczowych atrybutów: dobrostan, inkluzyjność i długowieczność.

Inkluzja jest jedną z kluczowych wartości ICG i zobowiązujemy się do tworzenia sprawiedliwego i inkluzywnego miejsca pracy dla wszystkich. Wzmacniając różnorodne perspektywy, wzmacniamy wyniki ICG, wzbogacamy podejmowanie decyzji i przyczyniamy się do lepszych wyników dla naszych klientów, współpracowników i rynków, które obsługujemy.