Investigations and Law Enforcement Program Specialist in Warsaw

Kim jesteśmy
International Justice Mission (IJM) jest globalnym liderem w ochronie osób narażonych na przemoc na całym świecie. IJM wdraża współpracujące podejście do zwalczania przemocy wobec osób narażonych od 23 lat w 30 krajach, w tym w Afryce, Azji, Europie oraz Ameryce Północnej i Południowej, zbierając międzynarodowe najlepsze praktyki w walce z handlem ludźmi. Model budowania zdolności transformacji systemu wymiaru sprawiedliwości kryminalnej wdrażany przez IJM obejmuje indywidualne wsparcie dla ofiar, wsparcie dla inicjatyw rządowych oraz wspólne proponowanie zmian w polityce mających na celu wzmocnienie systemów wymiaru sprawiedliwości kryminalnej (CJS), aby skutecznie reagować na handel ludźmi.
Przegląd stanowiska
Po otwarciu nowego biura IJM w Polsce poszukujemy zaangażowanego specjalisty ds. programów ILED (Investigations and Law Enforcement), który będzie nadzorował zespół zajmujący się przypadkami, udzielając pomoc ofiarom handlu ludźmi w Polsce. Specjalista ds. programów ILED będzie odpowiedzialny za koordynację wszystkich działań związanych z przypadkami IJM w Polsce w sprawach handlu ludźmi. Stanowisko to będzie współpracować z odpowiednimi polskimi i innymi regionalnymi organami ścigania, w tym policją, prokuraturą, służbami socjalnymi i innymi organami statkowymi walczącymi z handlem ludźmi.
Obowiązki

• Prowadzenie i nadzorowanie strategicznego działania w zakresie przeciwdziałania handlowi ludźmi w Polsce, zapewniając wysoką jakość realizacji, monitorowania i oceny wyników przypadków.
• Pełnienie roli zaufanego eksperta i doradcy dla organów ścigania, inspektorów pracy, prokuratorów i innych interesariuszy wymiaru sprawiedliwości w sprawach dotyczących handlu ludźmi, identyfikacji ofiar, ochrony i strategii oskarżenia.
• Zapewnienie technicznego przywództwa, coachingu, mentoringu i szkoleń dla pracowników zajmujących się przypadkami oraz partnerów zewnętrznych, wzmacniając zdolności dochodzeniowe i wyniki systemu sprawiedliwości.
• Wsparcie i doradztwo dla organów ścigania w zakresie proaktywnych i reaktywnych dochodzeń, planowania operacyjnego, rozwoju dowodów, współpracy transgranicznej oraz podejść skoncentrowanych na ofiarach, które zwiększają skuteczność oskarżeń handlarzy.
• Budowanie i utrzymywanie silnych partnerstw w całym systemie wymiaru sprawiedliwości, społeczeństwie obywatelskim oraz międzynarodowych agencjach ścigania w celu poprawy koordynacji, wymiany informacji i zbiorowej reakcji na handel ludźmi.
• Identyfikacja potrzeb w zakresie budowania zdolności, opracowywanie treści szkoleniowych i narzędzi oraz prowadzenie programów szkoleniowych, które wzmacniają odpowiedzi na handel ludźmi.
• Współpraca z zespołami monitorującymi, ewaluacyjnymi i programowymi w celu pomiaru wpływu, analizy trendów i informowania o decyzjach strategicznych.
• Promowanie wysokich standardów bezpieczeństwa operacyjnego, zgodności, integralności i odpowiedzialności we wszystkich działaniach związanych z przypadkami.
• Reprezentowanie organizacji z wiarygodnością i profesjonalizmem, przyczyniając się do zaangażowania interesariuszy, działań rzeczniczych i komunikacji osiągnięć programu.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, wymiaru sprawiedliwości kryminalnej, usług społecznych, zarządzania programami lub pokrewnej dziedziny, z solidną wiedzą na temat handlu ludźmi i ochrony ofiar.
• Znaczące doświadczenie zawodowe w prowadzeniu skomplikowanych dochodzeń, programów zajmujących się przypadkami lub inicjatyw wymiaru sprawiedliwości kryminalnej, w tym doświadczenie w udzielaniu wskazówek technicznych, mentoringu lub nadzoru nad wielodyscyplinarnymi profesjonalistami.
• Silne zrozumienie polskiego systemu wymiaru sprawiedliwości kryminalnej, szczególnie ochrony prawnej i praw ofiar handlu ludźmi.
• Udokumentowana zdolność do efektywnej współpracy z organami ścigania, urzędnikami rządowymi i interesariuszami z różnych sektorów, w tym z partnerami międzynarodowymi.
• Doświadczenie w wspieraniu lub prowadzeniu dochodzeń w sprawach handlu ludźmi oraz przyczynianiu się do udanych wyników wymiaru sprawiedliwości; doświadczenie w dochodzeniach pod przykryciem lub proaktywnych jest atutem.
• Udokumentowane umiejętności zarządzania projektami, w tym planowanie, monitorowanie wydajności, raportowanie, nadzór budżetowy i osiąganie wyników.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne, krytycznego myślenia, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne, w tym wystąpienia publiczne, prowadzenie szkoleń, angażowanie interesariuszy i pisanie raportów.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów z ofiarami przestępstw z wykorzystaniem podejścia opartego na traumie i skoncentrowanego na ofiarach.
• Biegłość w obsłudze Microsoft Office oraz umiejętność korzystania z narzędzi do zarządzania przypadkami, monitorowania i ewaluacji oraz analizy danych.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; dodatkowe języki europejskie będą atutem.
• Wysoki poziom osobistej integralności, profesjonalizmu, inicjatywy, odporności i zaangażowania w walkę z handlem ludźmi.
• Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym, międzykulturowym środowisku oraz zarządzania wieloma priorytetami w krótkich terminach.
• Pasja do misji i wartości IJM, w tym budowanie mostów i profesjonalizm.
• Orientacja na obsługę klienta.
• Umiejętność pracy w zespole i orientacja na zespół w ramach zespołów wielodyscyplinarnych.
• Zdolność do podróżowania po Polsce i Europie (do 30%) oraz posiadanie ważnego polskiego prawa jazdy.

Proces aplikacji

1. Proszę przesłać CV oraz list motywacyjny w jednym dokumencie na adres recruitment.poland@ijm.org (IJM zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami).
2. Pierwsza rozmowa w języku polskim i angielskim.
3. Rozmowa techniczna w języku angielskim.
4. Zadanie oceniające.
5. Ostateczna rozmowa.
6. Sprawdzenie referencji.
7. Oferta pracy.

Wynagrodzenie roczne
133 000 – 177 000 PLN brutto / Początkowa umowa o pracę na czas określony na 2 lata, z możliwością przejścia na umowę na czas nieokreślony.
Świadczenia dla pracowników obejmują (ale nie ograniczają się do):

• Kompleksowy plan usług medycznych.
• Ubezpieczenie na życie.
• Począwszy od 21 dni płatnego urlopu.
• Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu przywództwa.
• Kwartalne wyjazdy integracyjne.
• Solidne zasoby wsparcia dla pracowników.
• Praca u boku najlepszych ekspertów wpływających na architekturę przeciwdziałania handlowi ludźmi w Europie.

IJM przestrzega surowych zasad ochrony i zerowej tolerancji dla naruszeń Polityki Ochrony, Polityki Ochrony przed Wykorzystywaniem Seksualnym, Nadużyciami i Harassmentem oraz Kodeksu Postępowania. Równolegle do kompetencji technicznych, procesy rekrutacji, selekcji i zatrudnienia będą kładły duży nacisk na ocenę zgodności wartości kandydatów oraz dokładne sprawdzenie tła, czystą kartę policyjną i procesy sprawdzania referencji.