W skrócie
- Zadania: Nauczanie języka hiszpańskiego w kreatywny sposób i monitorowanie postępów uczniów.
- Firma: Międzynarodowa szkoła z zaangażowaniem w różnorodność i inkluzję.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i przyjazne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość dzieci, ucząc ich nowego języka i kultury.
- Kwalifikacje: Wymagana kwalifikacja nauczycielska oraz biegłość w języku polskim i angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Kluczowe obowiązki:
- Przeprowadzanie lekcji hiszpańskiego zgodnych z standardami programu nauczania
- Planowanie i prowadzenie angażujących oraz kreatywnych lekcji
- Stosowanie praktyk związanych z ochroną dzieci
- Monitorowanie i rejestrowanie postępów uczniów
- Współpraca z innymi pracownikami i nauczycielami
- Udział w wydarzeniach szkolnych i projektach międzykulturowych
Umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie:
- Formalne kwalifikacje nauczycielskie ważne w edukacji podstawowej
- Znajomość języka polskiego na poziomie min. C1
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Doświadczenie w pracy z uczniami szkoły podstawowej
- Umiejętność stosowania uczenia opartego na projektach i oceniania formacyjnego
- Umiejętność pracy w zespole oraz chęć współpracy w międzynarodowym środowisku
Zasady ISP:
- Rozpoczynamy od naszych dzieci i uczniów. Ich sukces jest naszym sukcesem.
- Dbamy o siebie nawzajem, akceptujemy podobieństwa i różnice oraz promujemy dobrostan własny i innych.
- Skupiamy się na najważniejszych rzeczach, które mają największe znaczenie.
- Dokonujemy odpowiedzialnych wyborów finansowych, opierając się na potrzebach dzieci i uczniów.
- Nieustannie dążymy do poprawy poprzez osobisty i zawodowy rozwój oraz doskonalenie szkoły.
Zaangażowanie ISP w zasady ochrony dzieci:
ISP zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci i młodzieży oraz oczekuje, że wszyscy pracownicy i wolontariusze podzielają to zobowiązanie. Wszyscy pracownicy są poddawani odpowiednim procedurom weryfikacyjnym, w tym przeszukiwaniu online, referencjom oraz zadowalającym kontrolom przeszłości kryminalnej lub ich odpowiednikom obejmującym ostatnie 10 lat historii zatrudnienia.
Zaangażowanie ISP w różnorodność, równość, inkluzję i przynależność:
ISP zobowiązuje się do wzmacniania naszej kultury inkluzyjnej poprzez identyfikację, zatrudnianie, rozwijanie i zatrzymywanie wysoko wydajnych współpracowników, niezależnie od płci, etniczności, orientacji seksualnej i ekspresji płci, wieku, statusu niepełnosprawności, neurodywergencji, tła społeczno-ekonomicznego lub innych cech demograficznych. Kandydaci, którzy podzielają naszą wizję i zasady oraz są zainteresowani przyczynieniem się do sukcesu ISP w tej roli, są gorąco zachęcani do aplikowania.
Spanish Teacher in Warsaw – pracodawca: International Schools Partnership
International Schools Partnership to doskonały pracodawca, który oferuje nauczycielom języka hiszpańskiego w Polsce możliwość pracy w międzynarodowym środowisku edukacyjnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjnych metodach nauczania oraz zaangażowaniu w rozwój uczniów, co sprawia, że każdy dzień jest pełen inspiracji i satysfakcji. Oferujemy liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w różnorodnych programach, które wzbogacają doświadczenie zarówno nauczycieli, jak i uczniów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny International Schools Partnership
