W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i realizuj ambitne cele w dynamicznym środowisku.
- Firma: Silna organizacja z ugruntowaną pozycją na rynku FMCG.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z dostępem do nowoczesnych narzędzi.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na wyniki biznesowe i rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Miejsce pracy: Mława, Ostrołęka
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja planów sprzedażowych i dystrybucyjnych na powierzonym regionie.
- Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu Przedstawicieli Handlowych poprzez coaching, szkolenia, regularny feedback oraz wspieranie pracowników w osiąganiu wysokich wyników sprzedażowych.
- Monitorowanie i realizacja wskaźników biznesowych (KPI) oraz wdrażanie działań wspierających osiąganie założonych celów.
- Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży u klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
- Planowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność regionu oraz rozwój bazy klientów.
- Egzekucja standardów sprzedaży, ekspozycji i programów wspierających sprzedaż.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z klientami regionalnymi w ramach obowiązujących warunków współpracy oraz uprawnień dla stanowiska.
- Zarządzanie regionalnym budżetem sprzedażowym i operacyjnym.
- Analiza wyników sprzedażowych oraz identyfikacja możliwości rozwoju biznesu.
- Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy i najwyższe standardy obsługi klientów.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym (zarządzanie zespołem) w obszarze sprzedaży.
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą i dystrybucją na rynku tradycyjnym lub nowoczesnym.
- Doświadczenie w negocjowaniu umów handlowych i dystrybucyjnych.
- Praktyczna znajomość zarządzania zespołem sprzedażowym oraz rozwijania kompetencji pracowników.
- Umiejętność analizowania danych sprzedażowych i podejmowania decyzji biznesowych.
- Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne.
- Zorientowanie na realizację celów oraz budowanie relacji z klientami.
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz MS Teams.
- Prawo jazdy kat. B.
- Wykształcenie wyższe.
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży FMCG.
- Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem kategorią oraz standardami ekspozycji produktów.
- Odpowiedzialną i samodzielną rolę z realnym wpływem na wyniki biznesowe regionu.
- Możliwość zarządzania i rozwijania zespołu sprzedażowego.
- Współpracę z uznanymi markami i silną organizacją o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tablet, telefon).
- Atrakcyjny system wynagrodzenia wraz z premią uzależnioną od wyników.
- Możliwości rozwoju zawodowego i udział w programach szkoleniowych.
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży in Katowice – pracodawca: Intersnack-Group
Intersnack-Group w Małopolsce to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom w branży opakowań. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w strukturach firmy. Dodatkowo, lokalizacja w Małopolsce zapewnia dostęp do pięknych krajobrazów oraz bogatej oferty kulturalnej, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem do pracy i życia.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży in Katowice
Zarządzanie zespołem
Coaching
Szkolenia
Analiza danych sprzedażowych
Negocjacje handlowe
Budowanie relacji z klientami
Planowanie działań sprzedażowych
