W skrócie
- Zadania: Prowadź projekty IT od A do Z, dbając o harmonogram i budżet.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kameralną atmosferą.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model, MultiSport i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Dołącz do zespołu, który ceni feedback i wspólne sukcesy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu projektami w innowacyjnym środowisku IT.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT oraz znajomość narzędzi jak Jira.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Szukamy regularnego IT Project Managera, który będzie prowadził projekty end-to-end i dbał o to, żeby były realizowane zgodnie z ustalonym harmonogramem, budżetem i zakresem. To rola dla osoby, która lubi pracować blisko klienta, potrafi sprawnie koordynować wiele tematów równolegle i dobrze czuje się w środowisku IT.
Widełki wynagrodzenia: 11 000 – 16 500 PLN netto B2B
Lokalizacja: Warszawa, praca w modelu hybrydowym: 80% zdalnie, w czwartki spotykamy się w biurze.
Czym będziesz się zajmować?
- Prowadzeniem pełnego cyklu życia projektu: od inicjacji do wdrożenia, zgodnie z terminami i budżetem.
- Ścisłą współpracą z przypisanymi klientami zewnętrznymi.
- Planowaniem, monitorowaniem i realizacją planów projektowych, w tym zarządzaniem problemami i ryzykiem.
- Komunikowaniem statusu projektu na różnych poziomach organizacji.
- Tworzeniem i dostarczaniem raportów postępów, propozycji, dokumentacji wymagań i prezentacji.
- Raportowaniem metryk, wyników testów, kryteriów sukcesu i działań wdrożeniowych.
- Priorytetyzacją codziennych działań projektowych oraz koordynacją pracy zespołu.
- Monitorowaniem i kontrolą wyników projektów, rozwiązywaniem problemów, konfliktów i zależności na ścieżce krytycznej.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz min. 3 lata doświadczenia jako Project Manager w branży IT.
- Znasz narzędzia do zarządzania projektami, np. Jira, Azure DevOps, Asana.
- Swobodnie komunikujesz się po angielsku w środowisku biznesowym, min. B2.
- Masz wiedzę, która pozwala Ci efektywnie rozmawiać z zespołem deweloperskim.
- Potrafisz tworzyć kosztorysy, raporty, harmonogramy i dokumentację projektową.
- Jesteś dobrze zorganizowany/-a, odpowiedzialny/-a i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.
Jak pracujemy?
- Model pracy: hybrydowy 80/20: na co dzień pracujemy zdalnie, ale w czwartki spotykamy się w naszym biurze na warszawskim Żoliborzu.
- Godziny pracy: elastyczne, start między 7:00 a 10:00, w zależności od Twojego rytmu dnia.
- Zespół: dołączysz do 5-osobowego PMO prowadzonego przez Michała.
- Kultura: stawiamy na regularny feedback, celebrację sukcesów, wspólne inicjatywy i integracje.
- Do tego mamy standardowy pakiet benefitów, m.in. MultiSport i prywatną opiekę medyczną.
Proces rekrutacyjny:
- Krótki screencall: opowiemy Ci więcej o firmie i roli, ok. 15 min.
- Rozmowa o doświadczeniu i wzajemnych oczekiwaniach z Michałem (Head of PMO) i Basią (HR) online, ok. 1 h.
- Rozmowa techniczna z Michałem, w biurze, ok. 1,5 h.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą technologiczną liczącą ok. 85 osób. Na tyle dużą, żeby realizować ambitne projekty dla naszych klientów, ale na tyle kameralną, żeby każdy miał realny wpływ na to, jak pracujemy. W Intersys tworzymy rozwiązania IT dla biznesu, z których korzystają m.in. Sunroof, WOLF, Q4Net czy Uniscale. Jesteśmy jednym z największych partnerów Microsoft w regionie CEE, a nasz zespół wdrożeniowy należy do najbardziej doświadczonych w tej części Europy.
IT Project Manager in Warsaw – pracodawca: Intersys
Intersys to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także jasną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwość uczestnictwa w prestiżowych konferencjach Dynamics w Europie. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, regularnym feedbacku i integracji zespołowej, co sprzyja budowaniu długotrwałych relacji oraz kreatywności w realizacji unikalnych projektów w Rzeszowie i Warszawie.
