W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne produkty we współpracy z europejskim zespołem inżynieryjnym.
- Firma: Inteva Products - globalny lider w dostarczaniu rozwiązań dla przemysłu motoryzacyjnego.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży oraz praca w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w pełnym cyklu projektowym i wpływaj na jakość pojazdów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynierskie lub 7-letnie doświadczenie w inżynierii produkcji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Poszukujemy wykwalifikowanego Inżyniera Produktu (II), który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz prowadzić i wspierać rozwój nowych produktów wnętrzarskich we współpracy z europejskim zespołem inżynieryjnym, zapewniając płynne przejście do produkcji przy zachowaniu jakości, terminów i kosztów.
Kluczowe obowiązki:
- Planowanie i realizacja działań inżynieryjnych w celu osiągnięcia celów projektowych i KPI.
- Monitorowanie i wdrażanie zmian w produktach inicjowanych przez klientów lub nasz zespół projektowy.
- Wsparcie w zakresie współpracy z klientami, dostawcami i zakładami w zakresie rozwoju produktów.
- Zapewnienie, że projekty produktów spełniają zasady projektowania dla produkcji i montażu oraz zasady QFD.
- Wsparcie kamieni milowych rozwoju poprzez prowadzenie przeglądów projektów i bramek projektowych w celu osiągnięcia wymaganych wyników.
- Pomoc w symulacjach CAE, analizie wariacji wymiarowych i czasach narzędzi.
- Wsparcie PPAP, prób narzędziowych i walidacji procesów przed wysyłką narzędzi.
- Udział w działaniach APQP dla nowych wprowadzeń produktów i zmian rocznikowych.
- Obsługa przeglądów danych CAD, utrzymanie BOM i działania FMEA.
- Wkład w szacowanie kosztów, inicjatywy VAVE i wsparcie RFQ.
- Zapewnienie zgodności z normami EHS i jakości (IATF 16949).
Kwalifikacje i umiejętności:
- Dyplom licencjata w dziedzinie motoryzacji, tworzyw sztucznych lub inżynierii mechanicznej LUB 7-letnie doświadczenie w inżynierii produkcji motoryzacyjnej.
- Minimum 4-letnie doświadczenie w inżynierii produktów motoryzacyjnych lub 7-letnie doświadczenie w inżynierii produkcji.
- Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Silna wiedza na temat GD&T, DFM, DFA, CAE/FEA, CAD, FMEA, DVP&R.
- Doświadczenie w pełnym cyklu życia projektu od koncepcji do wprowadzenia na rynek.
- Gotowość do podróży w razie potrzeby.
Wymagania edukacyjne:
- Dyplom licencjata
Typ zatrudnienia: Pełny etat
Zmiana: Pierwsza
Lokalizacja: Inteva Products - Opole Operations
Numer zgłoszenia: ENG-26-00068
O organizacji: Inteva Products jest wiodącym globalnym dostawcą motoryzacyjnym, oferującym innowacyjne, niezawodne, przyjazne dla środowiska produkty, które poprawiają jakość, bezpieczeństwo i wydajność pojazdów. Inteva ma globalne zasoby w zakresie projektowania, inżynierii, produkcji i obsługi klienta dla wnętrz, zamków, systemów drzwiowych, silników i elektroniki, systemów sufitowych oraz twardych wykończeń. Firma została założona w 2008 roku i koncentruje się na osiąganiu trwałego wzrostu globalnego, zapewnianiu doskonałej obsługi klienta oraz napędzaniu innowacji. Inteva opiera się na innowacyjnych rozwiązaniach i zastosowaniu technologii w celu dostarczania wartościowych rozwiązań.
Inteva zatrudnia 12 000 pracowników w ponad 35 lokalizacjach i ma swoją siedzibę główną w Troy, Michigan, USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.intevaproducts.com.
Pracodawca równych szans: Pozycje są otwarte dla kwalifikowanych kandydatów, którzy mają uprawnienia do pracy w wymienionych lokalizacjach. Wszyscy kandydaci muszą mieć bieżące prawo do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko.
Proces aplikacji najlepiej przebiega, gdy kandydaci korzystają z laptopa lub komputera stacjonarnego.
Kategoria: Inżynieria
To stanowisko aktualnie przyjmuje aplikacje.
Product Engineer in Opole – pracodawca: Inteva Products, LLC
Inteva Products, LLC to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i współpracy międzydziałowej. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu rozwoju zawodowego, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach, co czyni naszą ofertę wyjątkową na rynku pracy.
