W skrócie
- Zadania: Twórz plany nadzoru i metody dla dostawców oraz analizuj skargi.
- Firma: Inteva Products - globalny dostawca w branży motoryzacyjnej.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży służbowych i praca w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w jakości i wpływaj na innowacje w branży motoryzacyjnej.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w dziale jakości w branży motoryzacyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Opracowywanie planów nadzoru i metod dla dostawców. Definiowanie zakresu inspekcji przychodzącej na podstawie zebranych danych. Ciągła współpraca z dostawcami. Wydawanie reklamacji dostawców w bazie SQTS. Analiza reklamacji dostawców i monitorowanie działań korygujących. Przygotowywanie miesięcznych raportów rozliczeniowych dla dostawców. Współpraca z działami Zakupu, Produkcji i R&D. Praca z rysunkami technicznymi i specyfikacjami. Prowadzenie długoterminowych ulepszeń w jakości dostawców i stabilności procesów, w tym prowadzenie planów działań korygujących i programów rozwoju dostawców.
Nasze wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale jakości w branży motoryzacyjnej.
- Magisterium w dziedzinie technicznej.
- Biegła znajomość języka polskiego.
- Praktyczna znajomość APQP.
- Znajomość i zrozumienie podstawowych narzędzi jakości, takich jak FMEA, PDCA, MSA, SPC, PPAP itp.
- Umiejętność definiowania i koordynowania planów działań korygujących i zapobiegawczych.
- Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
Wymagania dotyczące stanowiska:
- Dyplom inżyniera w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie technicznej oraz/lub certyfikat ASQ jako Inżynier Jakości, preferowane.
- Certyfikat ASQ jako Certyfikowany Audytor Jakości lub aktywne dążenie do uzyskania certyfikatu CQA, preferowane.
- Trzyletnie doświadczenie wymagane.
- Znajomość i doświadczenie w zakresie zintegrowanych systemów zamknięć oraz produkcji, montażu, testowania i specjalnych procesów kokpitowych.
- Znajomość i doświadczenie w zakresie specyfikacji ISO / TS 16949.
- Zrozumienie zastosowania metod statystycznego zapewnienia jakości.
- Umiejętność definiowania problemów, zbierania danych, ustalania faktów i wyciągania prawidłowych wniosków.
- Umiejętność efektywnej komunikacji i prezentacji informacji członkom zespołu, kierownictwu, dostawcom i klientom.
- Znajomość zasad i technik ciągłego doskonalenia stosowanych w funkcjach jakości i produkcji ICS i CIS.
- Umiejętność korzystania z standardowych aplikacji biznesowych i/lub specjalistycznych narzędzi analizy danych.
- Doświadczenie w zakresie jakości/jakości dostawców, rozwoju produktu.
- Preferowane doświadczenie w pracy z międzynarodowymi dostawcami.
- Zarządzanie projektami.
- PPAP, APQP, FMEA.
- Preferowany certyfikat audytora ISO/TS 16949.
- Silne umiejętności przywódcze.
- Gotowość do częstych podróży.
Wymagania edukacyjne: BS w inżynierii.
Typ zatrudnienia: Pełny etat.
Lokalizacja: Inteva Products - Operacje w Opolu.
Numer referencyjny: QUA-26-00008.
O organizacji: Inteva Products jest wiodącym globalnym dostawcą motoryzacyjnym, oferującym innowacyjne, niezawodne, przyjazne dla środowiska produkty, które poprawiają jakość, bezpieczeństwo i wydajność pojazdów. Inteva ma globalne zasoby do projektowania, inżynierii, produkcji i obsługi klienta dla wnętrz, zamków, systemów drzwiowych, silników i elektroniki, systemów sufitowych oraz twardych wykończeń. Firma została założona w 2008 roku i koncentruje się na osiąganiu trwałego globalnego wzrostu, zapewnianiu doskonałej obsługi klienta i napędzaniu innowacji. Inteva opiera się na innowacyjnych rozwiązaniach i zastosowaniu technologii w celu dostarczania wartościowych rozwiązań. Firma zatrudnia 12 000 osób w ponad 35 lokalizacjach i ma swoją siedzibę główną w Troy, Michigan, USA.
Quality Engineer in Opole – pracodawca: Inteva Products, LLC
Inteva Products, LLC to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające innowacjom i współpracy międzydziałowej. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu rozwoju zawodowego, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności i awans w ramach firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach, co czyni naszą ofertę wyjątkową na rynku pracy.
