W skrócie
- Zadania: Nadzoruj budowę nowoczesnej sieci trakcyjnej dla międzynarodowej magistrali kolejowej.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się kluczowymi projektami infrastrukturalnymi w Europie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy, pełne pokrycie kosztów zakwaterowania i benefity zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Stabilność zatrudnienia i możliwość pracy w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do prestiżowego projektu Rail Baltica i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Uprawnienia budowlane oraz minimum 3 lata doświadczenia w budowie sieci trakcyjnej.
Białystok Zasilaj z nami międzynarodową magistralę kolejową Rail Baltica. Weź udział w realizacji jednego z najbardziej kluczowych i prestiżowych projektów infrastrukturalnych w Europie. Kompleksowo modernizujemy ok. 100-kilometrowy odcinek linii kolejowej Rail Baltica na trasie Białystok – Ełk. Jednym z najważniejszych elementów tej inwestycji jest budowa nowoczesnej, wydajnej sieci trakcyjnej pozwalającej na ruch pociągów z prędkością do 160-200 km/h.
Do naszego zespołu energetycznego poszukujemy eksperta na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Robót Elektroenergetycznych w zakresie sieci trakcyjnej. Jeśli masz unikalne uprawnienia kolejowe, doświadczenie w koordynacji ciężkiego sprzętu sieciowego i chcesz poprowadzić kluczowy odcinek międzynarodowej trasy – dołącz do nas.
Twój zakres obowiązków:
- Nadzór nad budową sieci trakcyjnej: kompleksowe, bezpośrednie kierowanie i koordynacja robót związanych z budową i przebudową kolejowej sieci trakcyjnej (konstrukcje wsporcze, fundamentowanie, wywieszanie sieci jezdnej i liny nośnej, osprzęt trakcyjny).
- Zarządzanie logistyką i sprzętem: koordynacja pracy specjalistycznego taboru kolejowego (pociągi sieciowe, palownice, pociągi fundamentowe) oraz nadzór nad wyspecjalizowanymi podwykonawcami.
- Okienka torowe i harmonogram: planowanie i rygorystyczne dotrzymywanie terminów prac w ramach przydzielonych zamknięć torowych; dbałość o realizację budżetu kontraktu.
- Odbiory i koordynacja: prowadzenie procedur odbiorowych z przedstawicielami PKP PLK (w tym odbiorów technicznych i eksploatacyjnych), przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i asygnowanie protokołów zaawansowania.
- Dyscyplina BHP: bezwzględne egzekwowanie przepisów BHP oraz instrukcji kolejowych (w szczególności dotyczących pracy pod napięciem oraz w sąsiedztwie czynnych torów).
Czego wymagamy?
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych (ze wskazaniem na kolejową sieć trakcyjną).
- Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót przy budowie lub modernizacji kolejowej sieci trakcyjnej na liniach PKP PLK.
- Praktyczna znajomość standardów technicznych PKP PLK, instrukcji (np. Ie-1, Ie-4) oraz procedur związanych z odbiorami branży trakcyjnej.
- Umiejętność dowodzenia zespołem w trudnych, dynamicznych warunkach polowych, doskonała organizacja pracy na długim kontrakcie liniowym oraz prawo jazdy kat. B.
Wynagrodzenie: od 17 000 – 23 000 zł brutto (umowa o pracę)
Projekt życia w portfolio: Udział w budowie międzynarodowego korytarza Rail Baltica – prestiż inżynierski gwarantowany.
Stabilność: bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do skali odpowiedzialności) oraz umowę o pracę.
Narzędzia terenowe: Samochód służbowy (przystosowany do trudnych warunków budowy infrastrukturalnej) z kartą paliwową, laptop, telefon.
Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania: np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie.
Benefity korporacyjne: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
Kierownik / Kierowniczka Robót Elektroenergetycznych – Sieć Trakcyjna in Białystok – pracodawca: INTOP
INTOP Warszawa to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku budowlanym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz dostęp do szkoleń. Dodatkowo, atrakcyjny system wynagrodzeń oraz bogaty pakiet socjalny, w tym ubezpieczenie grupowe i karta MultiSport, sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i korzystna dla zdrowia i dobrostanu naszych pracowników.
